不知誰在網絡上起了一個外號——總裁門生！
可以說，這詞語成為了熱門話題，誰都明白成為總裁門生，那前途不可限量。
如今輝煌集團招聘和以前不一樣了，以前，輝煌集團雖然有點名氣，但是名氣並不算大，那時候資產也僅僅數十億。
現在不一樣了，輝煌集團脫胎換骨，實力瘋狂增長，數十億提升到了數百億。
尤其輝煌集團的獎懲製度，輝煌集團的前途。
柔然集團的董事長——葉柔然，那曾經僅僅是一個小空姐，如今卻成為了柔然集團的董事長，掌握數十億資金，算是一個風雲牛逼人物了。
還有就是張波，據說以前僅僅是大學城一個小混混，混吃等死，如今，也成為了輝煌集團的影視公司老總。
據說，正在籌劃建立十億的影視基地建設，而張波這個名字，那在張波絕對算是如雷貫耳。
總之許多人都知道，進入輝煌集團，那將會前途一片光明，當然，那前提條件是擁有足夠的能力才行。
作為總裁門生，那機會更多，每個人都期待這樣的機會。
我親自擬定了名額：三十名！
除此之外，我還專門招收一名秘書，不管怎麼說，讓慕容天雪當我秘書肯定有些不妥，龍睛更是太忙。
所以我需要一名專門的秘書，至少以後我會省去許多麻煩。
三十名總裁門生，一名總裁秘書，總共三十一名，報名的人數卻超出了我的想象。
其實，除了未來發展空間比較大之外，工資待遇也很誘惑人。
實習期，每個月工資為兩萬，三個月實習期滿之後，正式員工每個月工資四萬，這還不包括各種獎金之類的。
當然，按照規劃，一年之後，所有總裁門生的工資都會提升到年薪百萬。
這一係列條件讓人難以拒絕。
什麼是能力？所謂能力的證明很簡單，什麼樣的能力，那領取什麼樣的工資！
年薪上百萬，這是什麼概念？總之稍稍有點能力的人都心動了。
三萬人應聘，這都是比較少的，如果不是龍睛及時關閉招聘信息的話，恐怕應聘人數翻幾番，那都有可能。
針對這麼多人數，那工作量非常大，可以說，柔然集團，龍睛集團，輝煌集團的人事部都開始運作起來。
雖然說，總裁門生隻有三十名，秘書隻有一名，但是其他崗位還是欠缺人才的。
第一關刷下來就算了，能夠通過第二關，成功到第三關的，基本都是人才了，我們自然會千方百計留下來。
而我給人事部門的要求很簡單：德行排第一，才能排第二！
因為我很清楚，一個人能力越大，一旦背叛集團的話，那麼給集團帶來的危害也會越大。
如今，在刀疤和陳建的掌管之下，基本情報係統幾乎遍布各個角落。
那些即將被錄用者的深入資料或許無法調查出來，但是一些基本信息還是能及時反饋。
是否是孝子，為人處事是否守信等等，這一列都是輝煌集團考察的標準。
到了第五關的時候，人數總算是降到了一百八十名，可以說每一個都是精英。
最後負責招聘的主要有：龍睛，瘋子，慕容雅，張波，還有我馬學東，以及三大集團人事部的三位總經理，總共八位麵試官。
雖然我是總裁身份，不過，在麵試過程中，我並沒有表明。
可以說，所有參加麵試的人，他們都不知道我是總裁。
而我綜合龍睛他們的評價，以及自己的印象，會給應聘者名字後麵打勾，或者打叉。
“對了，馬總，一百八十人當中，會給你確定一名秘書，如果你覺得還行的話，可以在麵試者名字後麵標注秘書，這樣方便我們最後一輪的麵試！”在眾人麵前，龍睛還是很給麵子的，並沒有直呼我馬學東大名。