我們幾個人坐在一起討論起今天所發生的事。
楊哥直接問道：“啊龍，今天對待國美和本日的記者這樣可以嗎？不會引出什麼不好的惡果來吧？”楊哥擔心的問道。
我立即給了他一個放心的回答：“不用擔心，他們拿咱們沒有辦法的，他不是耍橫嗎？那咱們就讓他嚐嚐吃憋的滋味是什麼樣的，今天你們的表現相當的不錯，當著那麼多各國記者的麵將他們清掃出門，的確夠他們喝一壺的了，估計現在兩國的上層正在那裏暴跳如雷呢，可是這和咱們有什麼關係，誰讓他們搗亂來著，不是自吹科技發達嗎？那就用不到咱們的產品了，有能耐自己去弄啊。他們抓不住咱們的痛腳，所以他們明麵上對咱們是不能怎麼樣的，不過他們暗地裏就不會這麼消停了，那麼現在最繁忙的就要屬左大哥了，公司的保衛工作一定要再加強，左大哥對咱們保衛人員的訓練還是不能放鬆，我給你的那些藥物要讓同誌們抓緊的服用，不要吃多了，一人隻能吃一粒，蕭阿姨你們也可以服用，不過你們要半粒半粒的服用，不要一下子就全吃了，那樣的話就會對你們的經脈造成傷害的。再有所有的工作人員開始實行軍事化管理，這個就交給蕭阿姨去對下麵進行說服了，要和工作人員們說好利弊關係，我想他們會同意，對於不同意的咱們要抓緊的進行另外的管理，將這些人放到集團的外層就好了，這樣一來明裏暗裏他們都討不到好處，到時候自然而然的就會順著咱們給他們定的方案走了，如果有什麼過格的事情，已經超出你們承受的範圍，你們就通知我，由我來處理，這回你們就放心了吧。”
左大哥聽到我的話，立刻表態道：“沒有問題，我這裏絕對不會讓他出現任何的差錯的，你給的藥丸我已經發下去了，已經安排好具體的服用時間，所有人員實行的是輪班製，這樣隻要有一周的時間，咱們的保衛層就會提高一個相當高的層次，就是一個人對付兩個外國的特工，我想也應該沒有問題了，在保衛人員的忠心問題上，也是絕對沒有問題的，咱們給他們的工資高，待遇好，還將外麵學不到的本領傳給了他們，咱們把他們的家屬都做了妥善的安置，所以他們都沒有了後顧之憂，他們現在都是實心實意的跟著咱們幹，所以公司的保衛工作你不用擔心，隻要一周的時間，我相信就再也不會出現像今天這樣人員受傷的情況了。”
聽到人員受傷的事，我立刻囑咐道：“對於受傷的保衛人員，大家抽個時間去慰問一下吧，把我的心意代到，另外對受傷的保衛人員要給予豐厚的補償，這是咱們聯係民心的必要行為啊。”
幾人立刻都表示明白。
蕭阿姨也說道：“對於實行軍事化管理的事情，我會和天絕他們幾個商量著辦的，這個你也放心吧，天龍內部的工作人員一部分是原有的人員，這些人員的忠心也沒有問題，都是我以前帶領的老職工，這些人對於咱們還是十分的感激的，忠心問題絕對沒有問題，剩下的人員大多都是你從國外救回來的那些女孩子和他們的家屬，這些人在得知你是他們的救命恩人後，就更加的努力工作，這些人的忠心問題更是沒的說，所以實行軍事化管理是絕對可行的。”
楊哥聽到兩人已經表態了，自己也道：“是啊，實行軍事化管理，可以避免出現問題，不但咱們的工作人員的安全得到保障，就是咱們的管理也能上一個台階啊，生產上也會得到相應的好處啊，我是完全的讚成實行軍事化管理，人員上咱們可以去動員他們，這些員工現在整體的待遇要好多了，對咱們也是感激不盡，所以這應該是沒有什麼問題的。”
白玲也發言道：“我也讚成實行軍事話管理，這樣既節約人員經費又能不浪費資源，現在財務上還有很大的盈餘，公司現在已經開始回錢，前期啊龍投入進來的兩百多億美金，現在帳目上還有一百多億，可以進行集團公司的進一步擴建了，咱們周圍還有很大的利用麵積，可以直接向政府購買，這樣咱們對企業管理起來就更加的方便了。”
王亮和韓成也回到了集團公司這裏，王亮看到眾人都發言了，自己也開口道：“我也同意實行軍事化管理，這樣可以最大限度的掩護秘密基地的存在，同時也能將外界的敵對勢力引到明麵上來，方便咱們對間諜人員進行打擊，同時也能保證秘密基地的正常運轉，這是兩利的事情，我完全讚同這個提議。”
韓成是軍隊出身的研究人員，對於軍事化管理有一定的見解，看到大家都對軍事化管理熱衷非常，就提醒我們道：“我也說兩句，實行軍事化管理的確能給咱們帶來好處，不過弊端也是有的，比如說人員外出和對外溝通等一些事宜上大家還要好好的商榷一翻，首先說人員外出，實行軍事化管理，就必須要嚴格的按照規章製度去辦理，一旦有人員外出未回，或是有事耽擱回返時間這些問題大家都要好好的考慮，其次是對外溝通，人員往來，實行軍事化管理這些都要受到限製，還有很多問題都將在實行軍事化管理後都暴露出來，大家也要作好心理準備啊，不要到時弄的手忙腳亂的，這樣就不好了，畢竟咱們的攤子比較大，人員也相對來說比較雜，對於人員的管理上咱們還要下一翻大工夫啊。”
聽到幾人的發言，都對實行軍事化管理表示讚同，不過韓成說的也是很有道理的，等幾個人都表完態了，我就道：“恩，韓大哥說的對啊，對於實行軍事化管理，大家再好好的商榷一下細節問題，爭取做到萬無一失，對此，我還是十分相信大家的能力的，你們盡管放手去做，出了問題我來解決，對於咱們工作人員，一定要把握好，如果要是發現誰有困難了，立即去幫助他們，不要讓外界有空子可鑽。”