王如如被提拔為總經理的事情，一時間在華林集團鬧得沸沸揚揚，在華林集團來說，這是史無前例的，在王如如之前，升值最快的就屬唐經理了，可是吳曉東前前後後培養了半年，半年以後又考察了一個月，最終才下了決定。對於唐經理來說，這已經是一種殊榮了，但沒想到，王如如竟然超越了他。
但王如如覺得自己還沒有充分準備好，雖然這種驚喜的結果並沒有讓她多麼興奮和喜悅，但她更擔心的是接下來的工作能否更好地勝任，能都對得起吳曉東的栽培。為此，王如如專門找到吳曉東，她想做進一步交流。
去了吳曉東辦公室，吳曉東正在考慮給王如如選派副總的事情。他在筆記本上寫了很多人的名字，然後一個一個寫出了他們的優缺點，一個名字不行，就寫了另一個名字，現在已經寫滿了密密麻麻的好幾張。地上也有好幾個紙團。見王如如來了，吳曉東撇下手中的活兒，開門見山地問她什麼事。
王如如見他正在忙，便說過一會兒再來找他。吳曉東說他正有事情準備和她商量。王如如便說道：“吳總裁，感謝您對我的信任，可是總經理這件事情，您是不是有些唐突了，我當秘書才兩個月，還準備跟您好好學習。”
吳曉東的臉上沒有一絲一毫的疑惑，他站起身來伸了一個懶腰，然後將窗戶打開，讓外麵的陽光充分地照射進來。之後他讓王如如把其餘的窗戶也拉開。吳曉東比喻說：“王秘書，我知道你有所擔心，但是我想告訴你，這個想法，是我充分你思考後作出的決定，你就像是陽光一樣，能讓整個環境明亮起來，而唐經理像是一根蠟燭，當你拉上窗簾處在黑暗中的時候，他能給你光亮，而我，就像是房子裏的燈，我能照亮黑暗中的任何一個角落，但是我自認為比不上陽光。電有時候會停，但隻要太陽升起來，陽光就一直在。”
這個比喻王如如受寵若驚，在王如如看來，吳曉東就是皓月的光，而她，自認為是夜空中的螢火，王如如說道：“吳總裁，您對我的信任和栽培我銘記於心，但您不是燈，您才是真正的陽光，而我，更像是一個拉窗簾的人。”
吳曉東笑了，他知道王如如很有幽默細胞，總能給他驚喜。但這個時候，他要給王如如一劑強心針，他說道：“王秘書，我接下來說的每一句話，都是很嚴肅的，請你認真聽。”
王如如拿出了自己隨身攜帶的記事本和筆，準備一一記錄。王如如在大學的時候就有這個習慣，因為她一直在捕捉靈感，靈感來了以後，要立即記錄下來，要不然，事後就想不起來了，沒想到這個習慣用在工作上一樣很管用，因為某個不經意的瞬間，吳曉東就要給她安排任務，或者她必須把吳曉東的話和安排的事情記錄下來。
見王如如這麼認真，吳曉東又覺得有些想笑，“王秘書，你輕鬆一點，認真聽就行，沒必要記。”王如如便將紙筆收了起來，“吳總裁，您請講！”
吳曉東一邊踱步一邊說道：“我任命你為分公司總經理這件事情，我考慮了一個星期，我之所以這樣決定，有以下三點原因：第一，在我身邊時間長了，很容易變成另一個我，這是我不願意看到的，我想要一些思想的碰撞，想要一些個性的發揮，想要一些多樣性，所以讓你在適當的時候就去赴任總經理，是為了避免我將你同化；第二，我很信任你的能力，你從軍訓開始到做秘書前後剛好半年，這半年來，你的一舉一動我看在眼裏，記在心裏，我甚至有一種想向你學習的衝動，這不是玩笑，是真的，你就是有這種強大的磁場效應，讓人不知不覺去效仿你，去學習你。這是我之前帶過的所有人中所不具備的，你是獨一個。”