原本低著頭唯諾心虛的那二十多個人，聽到蘇吉森的話之後，頓時又像打了雞血似的，幾乎是異口同聲地激昂喊道：“請蘇總現在就開除程東，還公司一片幹淨的天地。”
我嚇了一跳，這幫家夥簡直就是排練過的。
蘇吉森和張迪夫、張艾倫，剛才對這幫家夥一頓訓斥之後，並沒有把他們趕走，如今他們又集體給蘇雯施壓之後，這三個非但沒有阻止，反而齊齊望著蘇雯，無疑在用行動支持了那幫家夥。
很顯然，這幫家夥是蘇吉森他們煽動而來的，沒人撐腰哪敢跳出來蹦躂，不仗著人多誰敢做出頭鳥。
這會兒，我發現蘇雯身上確實有領導的天賦，雖然剛才顯得有些慌亂，但她現在已經是一個合格領導者的姿態了。
她壓根沒有被那幫家夥的異口同聲嚇到，依然冷著臉，眼中沒有一絲憤怒，隻忽然顯現一種上位者的深沉和睿智，還有一股淡淡的笑意。
說實話，我也不喜歡她這個樣子，忽然變得陌生了，對我來說有種遙不可及的感覺。好像我還是比較喜歡覺得胸大無腦的她，而不是一個睿智的女人。
但她很快微微蹙眉，又回到了平時的樣子，說：“如果我拒絕你們的要求，你們是不是也要學楊賀，用辭職來威脅我？”
那二十多個卵仔麵麵相覷，在不知是誰突然喊出一聲“是”之後，其他人便紛紛說“我們並不是威脅你，隻是向你提建議而已。為了公司，我們願意做任何事……”等等諸如此類的豪言壯語。
“好。”蘇雯很幹脆地點頭，“我現在可以明確地告訴你們，我不允許任何人用脅迫的手段來影響我的每一個決策，不管是階層員工，還是公司管理人員。
“所以，我現在就讓人事部和財務部的人都過來，現在就給你們核算工資，等工作交接完成之後，工資就會轉到你們的銀行卡上，除了正常工資結算之外，沒有任何經濟補償。現在，你們可以選擇辭職，也可以選擇被公司辭退，因為你們已經嚴重違反公司規章製度，多次不服從上級指揮及安排，不尊重上級，衝撞上級，嚴重擾亂公司秩序，拉幫結派，有預謀地以辭職來要挾上級以達成個人或小團體的利益目標。”
那二十多個卵仔一下愣住了，瞪大眼睛望著蘇雯，很快又麵麵相覷，大概是根本就不相信蘇雯會做得這麼絕。
張迪夫和張艾倫對視了一眼，都在驚訝之後，同時皺起起了眉頭。
隻有蘇吉森急了，絲毫不掩飾憤怒地說：“蘇總，二十多個員工啊，其中還有幾個管理層的中堅力量，你簡直就是意氣用事濫用職權，簡直沒有資格坐總經理這個位置。”
“蘇副總，他們這種嚴重違反公司規定的行為，隻能嚴懲，也必須嚴懲。”
“可他們有合理訴求的權利。”
“他們用了不合理而且無法接受的訴求方式。”
“你就是濫用職權，我要向董事會遞交報告著重說明這件事。”
蘇雯冷冷瞥了他一眼：“蘇副總，你是在縱容他們違反紀律，還是支持他們這種行為？亦或者是，你想繼續削弱我的權威？”
蘇吉森瞬間臉色鐵青：“你……你這是汙蔑。”
蘇雯大概是不想再搭理他，拿起桌上的電話撥了一個號碼，就說了句讓負責核算工資的幾個人過來。
掛掉電話，羅月帶著一臉緊張的人事經理走進辦公室，蘇雯淡淡地說：“你找人事部的幾個同事，馬上給這些人做上個月的出勤和考評，配合財務部給他們核算工資。”
之後，蘇雯又指著門外，說：“現在，請你們立即離開我的辦公室。”
“我不服！”
銷售部的劉永強第一個跳出來，“你憑什麼辭退我們？你這是單方麵違約，必須支付補償金。”
蘇雯淡淡地說：“勞動合同法第三十九條，員工嚴重違反公司製度，用人單位可以解除勞動合同，並且不用支付賠償金。另外，還規定員工由於拒不交接工作，或者其他行為造成公司損失，公司有權要求對方賠償損失。所以，建議你們還是盡快離開我的辦公室，好好完成交接工作。”