“隻能分到四萬，才賺四十八萬……嘿嘿，你口氣越來越大了！”
“有意見？”李謙和笑著問道。
“我哪敢有意見，我佩服你還來不及呢！”
“別扯了，說吧，我能拿到多少分紅。”
“三萬二千塊錢！”
“挺多的。”李謙和高興道，“過去一年的時間，你爸媽，還有你為李秦和付出了很多心血，馬上就要過年了，要給你們發個大紅包。二月份，我就不拿分紅了，當作獎金分給你和你爸媽，還有公司的所有員工，餐館生意越好，員工越辛苦，盡量多給他們發點紅包。”
“謙和，你真夠大氣啊。二月的業績肯定比一月更好，你少說能分到三萬五，這可不是一筆小錢，你就這麼放棄了？”
“在你眼裏，我是掉在錢眼裏的人嗎？”
“當然不是了。”秦致遠笑了笑，想了片刻，“你放棄分紅，這可以，我和我爸媽肯定不會從這裏麵拿分紅的。等會兒，我和我爸媽商量一下，讓他們也拿出一些分紅來，當作年終獎金分給員工。”
停頓了一下，秦致遠又說道：“這樣不好。可以給員工發年終獎金，但不能一次發太多了。你看這樣行嘛，普通員工的年終獎金就發半個月的薪水，等明年，他們還來上班的話，到了四月份，再給他們發一筆獎金。還有，從明年開始，每位員工的薪水都往上漲一些……你看行嗎？”
“行啊，你這想法更好。”
“如果是這樣的話，二月份，你還是能夠拿到分紅的。”
“有的拿就拿。”李謙和樂嗬嗬道，“致遠，李秦和以後還會開更多的分店，要想有長遠的發展，需要樹立各種的好口碑。比如，菜好吃，服務好。菜好吃，這需要加強對廚房的管理，提高廚師的收入，讓廚師更用心的做菜；服務好，需要服務員真心為顧客服務，如果服務員收入不高，對自己的工作不滿意，想著跳槽，想著得過且過，肯定無法給顧客提供好的服務。簡單一句話，咱們老板賺錢了，還要想著讓員工多賺錢！”
“有道理！”秦致遠笑著點點頭，“我爸媽一直都是這麼做的。在京城同行業中，李秦和的員工的薪水算不上最好的，但絕對不低。我之前又和各個崗位的員工聊過，大部分員工對自己現在的收入都挺滿意的，我和我爸媽也又向他們許諾，隻要李秦和的生意好，老板能夠賺錢，員工的薪水漲幅肯定不會比同行低的！”
“看來我瞎操心了！”
“不能說瞎操心，不管怎麼說，你也是公司的股東，而且是最大的股東！你明天沒時間吧？”
“要去上班的，明晚，我會請幾個同事去總店吃晚飯。至於分紅，你就別拿現金給我了，麻煩你去銀行一趟，直接把錢打到我的銀行卡裏就行了。”
“行！”秦致遠微笑應下了，好奇問道，“我看到阿裏巴巴網站上最近有各種促銷活動，你在家公司身上虧了多少錢了？”
“這是商業機密，不能告訴你。”
“我會保密的，你就告訴我吧！”
“嗬嗬！”李謙和笑了笑，沒有接話茬。
“你這人啊，”秦致遠長歎了口氣，“看來你根本沒有把我當朋友！”
“你覺得朋友是什麼？”
“呃——”秦致遠沉吟片刻，微笑道，“交情深厚，彼此信任，願意幫助對方的人。”
“還有相互諒解，不為難對方！”
“行，我不為難你就是了。”秦致遠笑了笑，“你啊，心裏能夠藏得住事情，而我呢，馬大哈一個，什麼話都願意和你說。”
“謝謝你對我的信任！”
“不聊了，我還有事要忙呢，明天見麵再聊吧！”
“拜拜！”