第152章 故意找茬(1 / 2)

我和陸雅婷都吃了一驚,沒想到她忽然問了這麼一個問題。

“咋地你還想要被潛規則啊”陸雅婷說道,“不用啦,你沒看我們這位男性麵試官已經被你給徹底征服了麼,不用潛規則,他也要定你了。”

柳眉看了我一眼,笑了起來。

“瞎說什麼呢你!”我嗬斥陸雅婷,然後對柳眉說道,“關於這一點,你完全可以放心,我們公司都死以業務能力作為晉升標準的,絕不會存在什麼所謂的潛規則。”

柳眉點了點頭,說道,“那我就放心了,我之所以離開之前那家公司,就是因為老板想對我潛規則,所以有點後怕。”

我心想,這問的也有點多餘了吧,一來,我又不是老板,二來,我們公司就算老板是有潛規則這事兒,難道我會麵試的時候告訴你麼

當然,看在她以前受過這種騷擾的份兒上,也可以理解,畢竟一朝被蛇咬十年怕井繩嘛。

畢竟,像她這樣漂亮的女人,受到這樣的騷擾也是正常的。

說到這兒,我忽然想起來了美姨,這段時間發生了太多的事情,我可差點把關於美姨和她老板這事兒給忘了。

美姨可比柳眉漂亮,那她老板難道就沒有這方麵的想法

不行,看來還得再好好關注一番,雖然我和美姨之間已經簽訂了合法條約,盡管美姨身懷絕技,不可能被那老板強行怎麼樣,但畢竟有些事情,不是美姨說了算的。如果那老板下藥的話,可就不好說了。

所以這事兒我一定得警惕起來,提前做好防備,高築牆廣積糧,不能後知後覺。

兩天的麵試結束了,設計那邊倒是選到了不少合適的人才,但是文案這邊,合適的不多,不過好在文案的招聘崗位也並不多。

我們開會商量決定,對目前為止還算滿意的幾個人進行三個月的試用期,最後擇優錄取。

但到了柳眉的任用這兒,我們產生了分歧。

我覺得柳眉的專業能力不錯,而且有相當不錯的工作經驗,可以跳過試用期,直接錄用。

但陸雅婷卻不這麼認為,陸雅婷的觀點是,連試用期都不該給。

華總不解的問道,“既然秦政說她工作能力不錯,又有經驗,你又為什麼如此反對呢”

陸雅婷說道,“那女的一看就不是什麼好人,那眼神兒都帶倒刺兒的,能勾人,我看她來公司上班的目的就不純。”

華總笑了起來,說道,“雅婷啊,你這就沒有道理了嘛,怎麼能根據人家長相,就判斷一個人的人品呢,對不對”

“不過華總。”陳繼洲也看了我一眼,說道,“話雖然這麼說,但我覺得雅婷她看人一向看的還是挺準的,既然她覺得有問題,那我覺得還是不要了吧,防患於未然麼”

“防什麼患”華總有點生氣說道,“你們倆在這兒跟我搞笑呢哪個公司是憑人家外貌來篩選人才的這麼扯淡麼”

陳繼洲吐了吐舌頭,不說話了。

華總說道,“我看這事兒這樣吧,中和一下你們的意見,也別直接錄用了,和其他幾個人一樣,都三個月試用期,不搞特殊,如果她真的能力突出,那就錄用,如果她真的像雅婷所說的那樣,惹是生非,那直接辭退。”