張翰林畢竟還是缺少曆練，無論是耐性還是城府都還不夠，剛才他可以高談闊論，但同學們卻因為話題缺少參與性，很快就沒了談興。缺少了一個傾聽者，讓張翰林早就憋的渾身難受，被我三言兩語一套，張翰林果然上鉤了。
“老師，你不是說你朋友是圈內人嗎？難道你對這東西真的一點兒都不懂？”
不怕你不說話，就怕你跟我亂打岔，既然已經進了我的節奏，我怎麼可能讓他輕易的逃走呢？
馬上甩了個反問句給他：“那你覺得呢？”
“我覺得應該不會真的一點兒都不懂吧？深夜食堂這部電視劇畢竟是有史以來評分最低的電視劇，就算平時不看電視的人，大概也聽過它的名頭了。”
我順著他的話頭，拍了一下大腿：“沒錯！隻不過畢竟跟朋友說話，有時候也需要顧忌一點的，所以，就算明知道這部電視劇不怎麼樣，我還是不能說的太過。”
“那證明你這個朋友不怎麼樣啊，如果是真正的朋友，那就不會因為朋友說了幾句老實話而生氣。”
“也許吧！但是這樣真正能夠交心的朋友又有幾個呢？對我們這些普通人來說，大多數朋友，其實都隻能歸類到酒肉朋友裏麵，君子之交即便有也隻有那麼一兩個，貪心太多是會遭報應的。”
張翰林似乎若有所思，好半晌才說：“是啊！真正的朋友又有幾個呢？有些人甚至一個都沒有，哪怕家裏有錢，那種孤獨大概一般人也體會不到吧。”
其實每個人都有自己的苦惱，窮人想有錢，有錢人想要交心，人心本來就是不會得到滿足的。
張翰林年紀不大，但正是青春敏感的時候，很容易就會陷入憂鬱的狀態。
我要的就是他這樣，因為當情緒低落的時候，我就更加有機會趁虛而入。
“不說這些不痛快的事情了，還是說說這部電視劇吧，其實我覺得呀，這部電視劇的導演應該……”我開始根據之前偷聽到的，綜合起來，變成我的信息，然後說給張翰林聽。
其實從之前我偷聽到的能分析的出來，張翰林對深夜食堂這部電視劇非常不滿，不滿的地方，他自己也說了，但大概連他自己都沒有想到，其實他最不滿的是這部電視劇的導演。
當時他在高談闊論的時候，幾乎有一半的時間是再罵就不電視劇的導演太蠢，手段太垃圾，拍攝手法，不動腦子，完全是照搬日本版的電視劇。
所以我也開始抨擊舊部電視劇的導演，同時又對這部電視劇發表一些自己的看法，找到一些其中我認為可以有用的東西，拿來糊弄張翰林。
這小子想法雖然有，但還不夠奸，發覺我對這部深夜食堂電視劇也同樣非常看不起，而且非常鄙視這部電視劇的導演，這讓張翰林覺得自己找到了知音。
不一會兒，他就把我當成了知己，熟絡地跟我聊了起來。
你們看，其實要獲取一個人的信任真的並不難，關鍵是要找對方法，有時候適當的收集他人的信息，分析別人說話的內容，對你來說是非常有幫助的。
我做事的方法哪怕放到職場上也同樣可以應用，其實職場雖然看似紛繁複雜，其實也脫離不了幾個重要的點。
首先就是跟同事們打好關係，不要讓同事們覺得你是一個愛打小報告的，也不要讓同事們覺得你是一個喜歡占便宜，吃獨食的人。
要做到這一點很簡單，雨露均沾，如果你的職務正好可以撈一點好處的話，不妨送大家一些小禮物，也可以讓大家感激你。
如果沒有這些方便的地方，其實也無所謂，有點兒吃的喝的，不妨跟同事們分享一下，完全是惠而不費的東西，去可以在大家心中給你留下一個好印象。
另外一個點，就是要把握好跟領導之間的關係。從這一點上來說，就要比之前我提到的要難多了。因為每一個領導的性格，追求都不一樣，如何拍好領導的馬屁，這其實是一門相當深奧的學問。
假如你的領導是個工作狂，那麼你就要做出努力工作的樣子，最好偶爾還能夠拿出一些成績，領導自然會對你有一個好印象。
你的領導是喜歡被人溜須拍馬的，那還是趕緊先另外找個工作吧，在這樣的領導手下工作，基本上是沒什麼前途的。
但這幾個點說穿了，同樣離不開一個字——騙！
其實人與人之間的關係，本就是充滿了欺騙。
在職場上，大家的關係更加偏向於利益，欺騙你的競爭對手，欺騙你的領導，欺騙你的同事們，都是一門相當基礎的功課。
哪怕是在跟家人相處的時候，很多時候也是需要謊言來作為潤滑劑的。
即便是善意的謊言，那也是欺騙的一種。
所以說如何欺騙一個人，如何經營好自己的個人形象，其實就是一門為人處事的學問。
話題扯遠了，咱們還是言歸正傳。
張翰林年紀小，缺乏曆練，在我的有心欺騙下，很快就上當了。