冰凍三尺，非一日之寒！我們教育直屬下的學校頻頻出事。
多所學校學生飯堂外包，承包金十年不知去向；
一個優秀名校長主理下的一所初中，高價購買黑改棉事件被家長發現；
一所職業高中一個學期有兩個女生生孩子；
一所初中宿舍半夜有學生掉床死亡；
一所名校初中一個生三次出走，最後一次暴屍河中；
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這樣的教育是我們需要的教育嗎？
孩子們在這樣的學校讀書能讓我們家長放心嗎？
老師們怨聲四起，但無力改變現狀。因為，學校的事校長一個人說了算，教育的事局長說了算。
學生是主體，老師是主導，已經成為典故。
然而，又來雪上加霜。
教育局主導老師工資引入職效改革，收入分配權掌握在校長和領導班子手中。
我們學校，又一大群老師進入行政辦公室去做助理。領導給工作量給職務工資，而大多數老師收入不到平均值，錢流入少數人口袋，接近領導的一部分老師和領導先富起來。
這一改變，大大地打擊一線老師的積極性我自覺性，後果也慢慢地顯露出來了！