聶大明出任改製後的第一任董事長，人事格局沒有過多變動，符合眾人心中的利益需求，但也因此埋下了不安的種子，為他不久之後下野奠定了基礎。
不可否認，聶大明是一位正派的人物，書卷氣足，不失能和基層打成一片的能力，但由於不慣於拉幫結派，這是非常致命的弱點，他放眼全局，卻在小格局方麵上丟分丟得厲害。他堅信依靠管理體製的改革能振興單位，實現自已的宏偉藍圖。確實如此，他製定了新的規章製度，僅僅依靠行政部門和財務部門，幾名副手去推行他的理念。
可林德凱和葉先進的勢力依然存在，聶大明無法撼動此二人根深蒂固的影響力，他的精力被牽製住了，隻能終日在辦公室和跑上級主管範圍內。放眼整個需要他發力的地帶，他的影響力太微不足道。直到有一天，“妖王”們失去了耐心，造反了。
“妖王”之所以反了聶大明，是因為他的改革設計觸犯了“妖王”們的利益，為了不想坐以待斃，“妖王”不斷地施加壓力，企圖迫使聶大明改變主意，可聶大明不為所動，仍然堅持要推進改革。聶大明的改革是正確的，符合本單位的利益，林德凱無話可說，葉先進也隻能作壁上觀，花豹等人更是屏棄前嫌，鼓掌歡迎。
如果這一次是單位的一個契機的話，絕對不為過，可缺少魄力的聶大明對改製時共同擬定的資本金不可動搖鐵律是沒有膽量去冒犯的，僅憑著長年累積的利潤與造反的“妖王”們放手一搏。
聶大明任由“妖王”們囂張地到距離單位十公裏外的國道另一側另立門戶，他沒有想過徹底收拾掉“妖王”。盡管花豹早就知道“妖王”們已經是日暮西山了，單位能夠動用資金，取“妖王”而代之，並且“妖王”做的活，在本單位能夠頂替的人也不在少數。
資本金，神聖不可動搖，誰也不能以任何借口動用。
結果，單位一分為二，綜合性批發市場其中的大宗批發被“妖王”們帶走了，或許這裏頭有某種曆史淵源的利益妥協吧，“妖王”毀不了這個單位，單位不想趁機收拾掉“妖王”，克製住單位基因內的血性。
在“妖王”作亂期間裏，花豹的工作是整天拿著一大筆錢給人發“紅包”，隻要來這個地方購物的，當然是有數量級別限製的，都能給予補助。
為了抗衡“妖王”離去帶來的真空和提高單位的貨流量，聶大明聽從一名老將的建議，招兵買馬，把附近，周邊的無所事事流民給招攬進來，劃分攤位，由這夥人成立中小批發行業，捉住“妖王”的一個要害，他們的貨也需要由人來化整為零。
花豹驚奇地發現一個事實，原本他認為這是一個艱難的任務，至少對那些毫無經驗的從業者們是很大挑戰，勢必會形成死了一大批，再補一大批，最多也是剩下幸存寥寥無幾的成功者。
開頭是與花豹想象中的完全一樣，可後續就變了，這些人的戰鬥經驗值完全和開掛沒兩樣，不久便穩定了局麵，甚至可以說公司利潤比總是拖欠賴的“妖王”時期還要好。
並且花豹還發現，張山峰竟然沒有來纏住自已了，到底發生了什麼事？
一日，花豹巡走在拆掉的“妖王”倉庫和重新劃分的地盤的大大小小攤位，他看到一個現象，同質化嚴重，並且每個人的理念與自已的趨於相似。到底是怎麼回事？
難不成這夥人可以在短時間內和花豹一樣完成了單位“拚圖”嗎？花豹百思不得其解，猛然，他想到了，他從不離身的，一直揣在兜裏的小冊子，有可能被張山峰給泄露出去，那小冊子就記載著這裏所有的一切，是花豹來這個單位後，辛辛苦苦拚湊起來的“拚圖”，準備用來自已今後享用的。
“我就說嘛，他為什麼這幾天躲著我，原來，哼，這家夥！”花豹自言自語道，低頭走路的他和一個人撞了個滿懷。
杜建國，就是他給聶大明建議拆掉“妖王”留下的倉庫，擴招實力，用暴兵海戰術抵消“妖王”一夜消失離去的後果。他的策略起到很好的效果，還有他的老朋友，“妖王”汪財貴也是看在情麵上沒有走。
花豹笑了笑，他知道杜建國是個一流的人才，隻是平日裏不善言辭，故隻能混跡在二等領導行列，他深知“妖王”們的生態鏈，既然無法阻止“妖王”的集體反叛，但保住了生態鏈，也是為公司護住了盤子。
公司能夠在這次反亂中站穩腳跟，此人肯定是一等一的功臣，中下生態鏈還拽在單位的手裏，“妖王”的出走根本就撼動不了公司整體利益。隻是沒能夠借這樣的大好時機成為新一代“妖王”，花豹頗有心癢難止罷了。