隨著時間一天天過去，墨氏集團的人員危機慢慢穩定了下來，表麵看起來，一切都已經恢復正常，實際上內部已經趨向崩壞。
不少高層借著這個機會往裏麵塞人，就連行政部都變成了人員飽和狀態，行政部部長很為難，因為這些人眼高手低，仗著自己走關係進來，餘毫不把他放在眼裏，導致他的工作很難進行。
因此，他多次向上頭的人彙報，但都沒有結果，顯然上頭是默認現在的情況。
這天，行政部長終於忍無可忍了，他布置給新人三項任務，也給足了時間，可這些新人竟然一拖再拖，工作沒完成就算了，還各種找借口。
“今天是最後期限，如果再腳步出來，你們全部給我滾！”
部長室傳出部長的怒吼聲，把辦公室裏的人都嚇了一跳，他們還是第一次見部長發這麼大的火。
劉圓圓支著耳朵聽了一會，悄悄對林安雅說：“這下完了，我們辦公室不得安寧了。”
林安雅做一個噓的手勢，不過辦公室裏的人已經無心工作了，畢竟新人過來後，工作全歸老人做就算了，這些新人還一副指點江山的樣子，讓老同事很是不滿，所以他們也希望部長能狠狠教訓他們一頓。
砰得一聲，部長辦公室傳出砸東西的聲音，林安雅作為副部長，趕繄站起來往裏走。
在林安雅走到門口時，其中一個新人一臉怒火地從裏麵出來，經過林安雅身邊時還撞了林安雅一下。
繄接著其他幾個新人也從裏麵出來，有人是事不關己，有人幸災樂禍，也有人憤怒不已，每個人的表情都不同。
“不想幹就給我滾！”部長怒道。
其中一個新人鄙視部長一眼，“你別跟我說，跟我二伯說，我二伯讓我進來的。”
這句話徹底惹怒了部長，部長二話不說，直接給人事部那邊打了電話，讓他們擬好離職合同，他打算把這些人都辭退。
那些新人有恃無恐，餘毫沒把他的話聽入耳裏，不過事實證明，部長的權力真的不大。
這個電話打過去後，人事部給他的回答是：讓他睜隻眼閉隻眼。
部長氣個半死，退讓一步，要求他們調職。
人事部想了半天，給部長回話，他們跟那些人聊過後再做決定。
傍晚。
行政部的人形成兩派，老員工一派，新人一派，老員工忙得要死，新人在一旁光明正大地追劇玩遊戲。
林安雅忍無可忍，直接把手頭的工作分給他們，命令他們在下班之前交，要不然就加班。
“還有半個小時就下班了，這麼多工作怎麼可能完成得了？你分明就是為難我們。”新員工不滿道。
林安雅麵無表情道：“這隻是一點點工作，這樣都完成不了，你們加班吧，什麼時候完成什麼時候走。”
“區區一個副部長，說話不要太囂張。”那人嘟囔道。
林安雅將文件拍在桌上，故意擺出一副怒火沖天的樣子，“等你爬到我頭頂再跟我說這句話，你不過是一個新入職的小員工，實習期能不能過都是一回事，我第一次也是最後一次告訴你，不管你們的後臺有多硬，沒本事的人是留不下來的！”
林安雅發起火來，還挺可怕的，那些人低著頭，沒敢回話，拿著文件回自己的座位。
其實這些人還是有能力的，他們竟然在下班之前就把完成的工作交給了林安雅。