他們根正苗紅從立方畢業的校友，想要從學校獲得支持都很難，韓墨一個名譽校友要是輕易獲得支持，他們還不得急眼？
所以這次跟韓墨合作，其實就是名正言順的給韓墨送好處，吳部長雖然說上麵沒打招呼，但是就算不打招呼，該照顧還是得照顧的。
“這件事想做好可是不容易啊，如果是其他人，學校是肯定不會開出這種條件的，因為這幾乎不可能完成。”
仇若衝說道：“但小韓你畢竟有成功的經驗，你想做好也比其他人要簡單的多，條件我也說完了，願不願意都看你自己的意思，我們也不會強迫的。”
“願意，怎麼會不願意。”
韓墨回道：“仇校長，這事應該不急吧？等忙完這兩天的校慶，我回去跟團隊商量一下，爭取早點做出一個策劃出來？”
“那就再好不過了，不過時間最好也別太晚，至少要在三個月之內開始做起來。”
合作敲定，兩個人都非常滿意，韓墨更是得到了一個新的驚喜。
做出一個好的公益項目不容易，但韓墨腦子裏還有好多個點子，都是未來得到市場認可的項目，做起來並不難，最多就是花費一筆錢罷了。
但這卻能獲得立方大學在技術上的支持，可以說擁有了無數行業的頂尖人才在背後支持自己的產業，花點錢有什麼？！
跟仇若衝聊完後，已經是下午五點鍾左右，校慶第一天的活動都已經結束大半，剩下的韓墨也沒有心思過去看，跟仇若衝說了一聲韓墨便提前回家了。
關於公益項目的事情，韓墨雖然還沒有具體的想法，但是大致思路已經有了。
立方大學想要的不是名氣，他們也並不缺名氣，完全沒有必要靠著做公益去擴大自己的名氣。
仇若衝也沒有說明立方大學為什麼要做這個，但韓墨猜測對方之所以那麼賣力，有兩個重要的因素。
一個就是立方大學整體高層都是想做好這件事的，既然把公益作為四個重點之一，想要把這件事情做好，肯定是打算長期做下去的。
這可能跟一個國內頂尖學府身上的責任有關係，大學所教導學生們的不僅僅是知識，更是要培養學生們的三觀，教他們如何做人。
職場上有句話叫做‘先做人後做事’，誠信、擔當都很重要！
而且一個人究竟能走多遠，和他的人品也有著很大的關係。
比如現在的韓墨，如果他和另外一人有著同樣的實力，想要跟另外一方達成合作，絕大多數人都會選擇跟韓墨合作。
因為韓墨的評價好，人品好，天生就帶著一層光環，和韓墨合作成功的幾率更大，對方也更相信韓墨！
哪怕是另外一人的人品也不錯，大家都會優先選擇跟韓墨合作，要是另外一人風評不好，那到底會選擇誰就更清楚了。