咦？小領導很好拿捏麼，綜合法規處處長景東嘴角一扯，感情是個軟柿子。不知道是誰家的娃娃，因緣際會登上辦公室主任的寶座，隻可惜這裏不是溫柔鄉，而是一個危機四伏的戰場！
沒錯就是戰場！大家齊齊站起身，甚至沒等確定誰跟隨小王主任去調研。連辦公室內的科員和副主任科員都沒把新領導當回事，不得不說這是小王同誌的悲哀，這也是很多外來戶的悲哀。
官場內幹部流動性極強，鐵打的衙門流水的官，各種空降、各種調任、各種外來戶無處不在。但是像小王主任這樣，是跨省空降的外來戶，還僅僅是副科級的小幹部，偏偏下屬都是比自己級別高的，更是人脈深厚的坐地戶！
要欺負小王主任簡直不要太簡單啊！大家已經要走出座位的時候王哲忽然道：“薩斯病毒的危害性想必大家都已經清楚，省市和管委會也都有了相關處置條例。各單位必須把保證兩個人值班，應急管理處節日期間全員上崗，日後可以調休！”
啊？什麼情況？已經結束的時候突然發布任務，這樣的領導是多麼的不自信，又是多麼的善變啊！或者說對自己的工作沒有一個章程，此刻所有人看向小王主任的眼神，都帶著一絲鄙夷一絲憐憫。
這到底是誰家的娃娃，被強行推上辦公室主任的位子，隻可惜能力太太弱了一點。這樣的小家夥不在領導崗位上，在下麵混資曆也許更好一點，偏偏被人不負責任的送上位。
問題是能力不成啊！這個突如其來的命令，更是讓應急管理處處長賀建陽很不滿：“薩斯病毒到現在為止還沒有進入陽廬市，網絡經濟產業園更是地處偏僻，這裏基本上沒有機會感染輸入型患者，是不是讓同誌們過一個安靜祥和的元宵節？”
在場的幹部都是一樣的想法，不管你小王主任能不能勝任，最起碼不要犧牲所有人的業餘時間吧？何況還是在元宵節這樣的時刻，華夏人最在意的就是家族團圓，特別是在正月十五元宵佳節。
現在小王主任卻要求自己值班，別的處室幹部還可以幸災樂禍，應急管理處卻是“受害者”。這幫人可不想在別人享受團圓的時刻，自己卻在冰冷的單位值班，又不是什麼大不了的事情，有必要值班麼？
我也想啊！王哲麵無表情：“普通群眾自然可以過一個祥和的節日，但是身為應急管理處的幹部，現在就是需要各位的時候。我是從嶺南省被隔離後回來的，我知道薩斯病毒的危害性多麼嚴重，每一個幹部必須繃緊一根弦！記住所有人電話二十四小時開機，過節不等於沒有責任，八小時以外不等於散漫，如果有不同意見請參閱《公務員日誌式管理模式》和《八小時以外十二條規範》！”
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