師洋第一個做出反應，“主編，你的意思是……以後我們B組每周都要出刊？”
白錦嵐點頭，“沒錯。”
“A刊和B刊合並了，那以後兩個組怎麼進行考核？績效怎麼算？”喬瑾瑜也問道。
“很簡單，競爭。每個月，每個季度，包括年底都會有績效的考核，哪一組能搶到更多的封麵，哪一組推出的版麵內容更受讀者的喜歡，哪一組就勝出，能得到更豐厚的獎金。”
“搶封麵是什麼意思？”B組有個人問。
“每周雜誌的內容依然由你們兩個組出，組內挑選出最抓眼球的內容來參加封麵的競爭。由我，衛總，以及AB兩個組的主管一起來進行投票表決。如果平票的話，就讓衛總來做最後的決定。”
聽起來還挺公平。
“白主編，我們A組的主管人選還沒有定呢。”小洲這時提醒了一句。
白錦嵐抿著紅唇，視線在A組人臉上一一滑過，最後說道，“時間比較緊，那就……讓小喬先做A組代理主管的位置吧，她在雜誌社待的時間最長，資曆也最深，都沒有意見吧？”
“我？”喬瑾瑜驚訝。
A組的其他人立刻紛紛互看了一眼。
既然白錦嵐都把話說到這份上了，自然也沒人提出什麼反對的意見。
“既然大家都沒意見，那就先這麼定了。”白錦嵐笑著說道，“關於這一次的改革，大家還有什麼其他的疑問嗎？”
常歡顏這時開口，“主編，請問改革將從什麼時候開始？”
白錦嵐說道，“還有不到一周的時間就要放春節假了，衛總的意思是從下一期雜誌就開始合並，所以從這一周起，你們兩組都要提供下一期的出刊內容。”
這麼急？
一聽到這話，原本安靜下來的眾人又有了些騷動。
白錦嵐合上麵前的筆記本，又說道，“我知道對你們來說，這個決定可能會比較倉促，尤其還是在放假之前提出來的……但是，任何一家公司想要進步，適度的改革都是很有必要的，衛總的意思也是如此。”
“這次改革最重要的就是整合資源，提升雜誌社的銷量和效益，我希望大家不要有什麼不好的情緒，其實工作並沒什麼太大的區別，工作量也是差不多的。衛總說了，隻要你們足夠努力，挖掘出更多更好的素材，獎金和提成都會有雙倍增長，公司都不會虧待你們。所以我希望，以後A組和B組能多一些業務上麵的溝通和交流，互相學習和進步，雖然你們之間存在競爭，但不要因為這個傷了同事的和氣，畢竟都是在同一家公司上班，公司的整體利益才是最重要的。好了，如果沒有其他問題的話，今天的會議到此結束，散會。”
各抱心思的眾人紛紛起身，卻聽白錦嵐又突然來了一句，“師洋，你來我的辦公室一下。”
“好的，主編。”
。
眼睜睜看著師洋跟著白錦嵐進了會議室，喬瑾瑜一不做二不休，直接拉著A組的成員到了小會議室開小會。
“瑜姐，你說這次改革，對我們A組來說究竟是好還是不好啊？”小染一進屋就問道。
“這要是擱以前，我覺得還是挺好的，畢竟我們組的銷售成績差，每次一看到那被吊打的銷售量，我臉上都燙，感覺拖了公司的後腿，可是現在……”小洲搖了搖頭，也不知道該怎麼說了。
“可不是嗎，現在我們有了歡顏，銷售量剛剛上去就給我們來這麼一出，要我說，該不會是故意針對我們A組的吧？”
“就是，說得好聽，是衛總想要改，誰知道她吹了多少的‘枕邊風’啊，我看這事兒肯定跟她少不了關係。”
“是啊，這都快放春節假了，突然鬧改革，本以為這周都沒什麼事，我就等買車票回家過年呢，現在倒好，又要加班加點的寫稿子了。”
“要我說，她就是護著B組，不然能把師洋叫過去說悄悄話？”