安若所負責的項目已經進入重點階段，而樂虹也將迎來第四年的周年慶，此次周年慶歐陽浩澤極度重視，他有心將利用這次周年慶將樂虹集團在A市上的名聲提高一成，頓時整個樂虹上下都忙得不可開交。
周一是例行會議，歐陽浩澤準時出現在了會議廳裏，原本低聲交談的眾人見到歐陽浩澤都不由得腰身一繃，坐得筆直安靜。
策劃部的周總監向眾人展示了此次的策劃方案，這次的策劃方案是整個部門加班了一周的時間所綜合出來的，他認為定能萬無一失，一舉通過。
“砰——”坐在最高位置上的歐陽浩澤突然將手中的文件重重摔在了桌上，聲音不帶一絲溫度地看著他說道：“我要的是高檔而且能夠將樂虹的名聲提高一成的周年慶，而不是小商場小平台的促銷模式，你這個方案和普通商場的周年慶有何區別。”
這會議廳裏的眾人都搖了搖頭，替周總監暗暗捏了一把汗，可眾人連大氣也不敢喘一聲。總裁向來要求完美，如今先遭殃的是策劃部，接下來又不知道要輪到哪個部門，他們自己都泥菩薩過江，自身難保。
歐陽浩澤幽暗的眼眸環視了會議廳一周，注意到了座位上的安若。坐在會議廳中間的安若並沒有向其它人一樣搖頭晃腦，而是專注於自己手中的資料，這樣認真的安若歐陽浩澤倒是極少看到，兩人的辦公室差了好幾層樓，平日時也並沒有看到她工作的模樣。
幾秒過後，歐陽浩澤不著痕跡地收回了自己的目光，眼睛瞥向了策劃部的周陽。
“策劃部重新給一個策劃方案，下個月提交的方案如果還不滿意的話，人事部可以著手重新招聘策劃總監一職，散會。”
“歐陽浩澤怎麼可以這樣？一句話就辛苦否決了我們一周以來的所有努力。”待歐陽浩澤離開之後，周總監一臉憤憤不平地介懷於剛剛會議上的事情。
樂虹目前的規模是國內最大的電商平台，每一個部門總監幾乎都見證了樂虹這幾年來的發展，所以對歐陽浩澤也是十分服氣和敬佩，小小年紀就能在A市闖出這一片天實屬不易。
唯獨周總監此人，心高氣傲，他一直以來都不太服氣於歐陽浩澤，他總認為歐陽浩澤能當上總裁之位不過是靠一個女人而已，而如今竟然還在會議上如此公然地羞辱他。想到這，他對歐陽浩澤竟生生多出了幾絲怨恨。
安若因研究著手上的資料並未離開會議室，因此她也聽到了周總監口中的碎言碎語。女人？安若對此大為不解，傳言歐陽浩澤此人一向不近女色，難不成他的背後也有著一個有權有勢的女人？
想到這，安若心頭頗有些煩悶，別說是資料，就連十個字她都有些看不下去。揉了揉額頭之後，安若隻好合上手中的資料，離開了會議室。