“不是……你不能這樣。”其中一個部門經理下意識的開口說道。
“沒有什麼不能的，你們所有人，全部都被開除了，現在立刻馬上都滾去收拾你們的個人物品，如果你們不收拾的話，24小時之後，我會讓保安將這些東西全部都丟在垃圾桶裏麵。第二，記住你們都是簽署了競業協議的，如果你們不想上法庭的話，就乖乖的去選擇其他的行業。”霍爾曼直接粗暴的打斷了這個經理的話，飛快的說道。
這種感覺，真的是爽啊，得虧自己身後有一個牛逼的老板，不然的話，自己此刻肯定不知道要怎麼麵對這些人惡心的嘴臉呢。
“至於部分的違約金，放心，公司會給足數給你們的，但是請你們遵守競業協議。”霍爾曼冷笑著補充了一句。
所謂的競業協議都是跟公司高管簽署的，簡而言之就是當你在公司離職之後，你就不能從事相關的行業，直白一點，你不能去同行的公司。而這個年限一般都是兩年。
如果是你自己辭職的話，那麼這個協議肯定是必須遵守的，如果是公司辭退的話，那麼將會按照簽署競業協議合約時候的金額直接給補償，那麼被辭退的人也必須要遵守競業協議。
如果沒有給補償的話，那就無所謂了，這個協議就自動作廢了。
開玩笑，你們都是集團高層員工，從這裏離職了之後，還想去對手的公司？想什麼呢？
而這些人，雖然霍爾曼不了解全部，但是大部分還是了解的，他們真正比較精通的業務都是在汽車領域的，如果換一個行業的話，他們根本就拿不到今天的收入。
霍爾曼已經將話說的如此清楚了，這些高層管理不管如何不願意相信，他們也隻能是接受這個事實了，最讓他們心態爆炸的是，從今天開始意味著他們要出去找工作了。
雖然說公司會給補錢，但是那筆錢也不會太大的，無非就是跟他們以前的年薪差不多而已。
但是天馬集團給他們帶來的社會地位是其他的集團公司能夠比擬的嗎？
所以，幾乎所有的高管從會議室裏麵出去的時候幾乎都是失魂落魄的，因為他們感覺，這件事跟他們想象中的根本不一樣，那個中國老板似乎根本就沒有跟他們妥協的打斷。
有幾個經理突然無比的後悔，為什麼要跟著安東尼他們瞎搞呢？新老板從他剛剛進公司的第一天就直接將原本的總裁副總裁全部都直接開除就看的出來，新老板不是個善茬啊。
但是不管他們怎麼後悔，此刻都已經沒有辦法了，每個人身邊都跟著一個保安看著他們收拾自己的東西。
說起來，公司還有一個部門沒有參加什麼罷工，那就是安保部門，隻是安保部門重要也重要，不重要也不重要，很多人都忽略了而已。
但是胡飛並沒有忽略，他心裏已經大概明白了。