淩淞心裏想：合適的就是你啊！
他卻隻是笑著說：“隨緣吧。”
他無法喜歡異性，這本身就是一件讓人苦惱的事情。
好不容易喜歡的人還結婚了，擁有自己美好的愛情和婚姻。
他又上哪裏再找一個喜歡的人呢？
就這樣吧。
等雄安堂的事情解決好，他就專心教育桑耶的孩子，畢竟稚子無辜。
他放下茶杯，起身說：“吃飯！一會兒咱們和你二哥二嫂商量一下雄安堂接下來的事情。另外，我們也要想想，怎麼穩住雄安堂內部的人心。這些年，他們衣來伸手飯來張口慣了，未必願意做那些枯躁又工資低的工作。”
邵天磊笑：“動員的事情交給你。”
淩淞應下來：“行，耍嘴皮子的事情我來，決策上的事情你來，占著這大當家的位置，你總得把他們安頓好。”
“行。”邵天磊應聲。
晚餐的時候，邵天磊就直接和二哥二嫂說了想要讓雄安堂轉型的事情。
勝男特別支持：“挺好的挺好的，早點讓他們轉型，對他們的下一代有很大的好處。”
邵夜勳也十分支持：“正好，我們現在開發國際連鎖酒店，等他們培訓好了，可以安置一批人。”
勝男說：“你們要提前把他們的情況全部統計好，培訓工作要因材施教。有的人天性善良，培訓的時間可以短一點，有的匪性太深的，多培訓一段時間。”
這麼一說，邵天磊和淩淞對視一笑。
之前他們還有點思路不清，邵夜勳和勝男這麼提點以後，他們突然就知道具體的操作方式了。
勝男熱心道：“現在正鴻安保運營得很成功，我明天安排把我們的培訓師團隊調過來先給你們用，另外，當時轉型過程中遇到的各種問題都留了底的，也給你們看看，提前做好準備。”
“謝謝二嫂。”邵天磊立即說。
“一家人說什麼客氣話。”勝男滿臉笑容。
……
在勝男夫妻的幫助下，雄安堂隻用了三個月的時間就轉型成功了。
轉型的過程裏，最難的是一開始提議轉型的時候。
邵天磊和淩淞一提轉型，立即就遭到了雄安堂大部分人激烈的反對。
他們覺得，他們現在的模式就很好，每天練練武，到點就去食堂吃飯，有活了接活，沒活了活動活動筋骨看看電視，不用看誰的嘴臉，逍遙又自在。
這要讓他們去當保安，每天點頭哈腰的看人臉色，隨便一個人都可以招手喊保安，他們還必須跑過去。這樣的日子，他們可過不了。
淩淞就開始做思想工作，問他們，有考慮過孩子嗎？
現在他們可以在雄安堂每天衣食無憂，他們的孩子呢？將來怎麼辦？怎麼立足？
有孩子的人便沉默了，開始猶豫，開始糾結，開始權衡利弊。
那些沒有孩子的，就鬧得更厲害了，聲音無比的宏亮，振臂抗議：“我們沒有孩子，我們從十幾歲的時候就在雄安堂了，我們的青春，我們的熱血，全部灑在了雄安堂。你們不能做這樣缺德的事情。用我們的時候，大家就是好兄弟，現在用不上了，就奴役我們讓我們去當保安。”