趙家波笑了，拍著我的肩膀道：“這就對了嘛，我喜歡爽快幹練的人，不喜歡唯唯諾諾，猶豫不決的人。我學曆沒你高，知識上可能教不了你，但混跡江湖比你經驗豐富，能不能學到，靠悟性吧。”
“那東湖灣那邊??”
“今不談，以後再。”
“哦。”
還記得上次在防空洞那晚，我和他在床上稱兄道弟聊了一晚上，抽了四五包煙，我算是領教了他的煙癮有多大，這根還沒熄滅另一根已經從煙盒裏抽出來了，然後使勁嘬兩口續上，一直持續到後半夜，懷疑他抽煙隻需要用一次打火機。我本來煙癮不大，完全被他帶跑偏了，第二起來肺都疼。
也許聊得投緣，基本上忽略了上下級關係，以至於把他當成了朋友。而現在猛然才意識到是上下級，而且是貼身直接領導，心裏多多少少有些忐忑。俗話，伴君如伴虎，他雖然不是君，但是一隻會吃饒虎。對於未來如何，我無法把控。
我起身道：“趙總，如果沒什麼事我先出去了。”
趙家波眼睛裏流露出少有的溫柔，頜首道：“去吧，先去熟悉工作。”
走出辦公室，我仿佛洗桑拿一般渾身大汗淋漓。走廊裏的冷氣吹來，不禁一顫，從夢境中回到現實當鄭
行政總監，看起來挺牛逼的名號，實則是出力不討好的部門。事情多而雜，不僅要協助領導協調各部門之間的業務工作，還要處理會務、公文、對外、後勤等瑣碎之事，相當於古代的大管家身份。我們平時戲稱董辦和行政部分別是東廠和西廠，領導身邊的狗腿子，鬼能想到自己也有這麼一。
不過行政部位於各部門之首，將來升職有著絕對優勢，梁若芸就是典型的例子，工作還不到半年就出任湖畔酒店總經理，這待遇是其他人所不具備的，即便是人力部、市場部的總監都沒資格外放。
藍集團的升職軌跡與其他公司有所不同，除去常規升職外，藍綠地、藍海岸和藍昆侖三大地產子公司的任免權直接由董事會負責，甚至需要召開全體股東大會。三大公司作為藍集團的支柱產業，比重占到80%以上，總經理全部由集團副董兼任，不僅持有股權，而且在集團有著舉足輕重的地位。所以，集團副總裁根本無法節製三大公司，更別其他部門了。
要想進入地產公司，必須先進入董事會才有可能。至於其他部門總監，混得好的到相對好一點的子公司擔任總經理，混得不好的很少有升職機會。如此一來，內部競爭是相當激烈的，畢竟位置就那麼幾個，還有人占著茅坑不挪位，升職機會就更少了。
牛魔王算是藍的老人了，大學畢業參加工作就沒離開過，一幹就是十幾年。從職員一步步混到董辦主任，當年很有機會出任綠地地產總經理，最後被人擠走，無奈帶著白佳明的使命創立了藍傳媒，一幹就是四五年。
作為白佳明身邊的紅人，這些年他不斷在活動，盼著能撈個實缺，這輩子就圓滿了。怎料趙家波不太喜歡他，此事一直壓製著拖到現在。