領導之間意見不統一，致使下屬被迫選擇站隊，不得不是一種痛苦和折磨。選對了還好，一旦抉擇失算，前途未卜。職場的殘酷性往往不在於你自身的能力和優勢，而是疲於應付處理各種複雜的社會和人際關係。尤其在民企，若想成為王者，能力強弱無所謂，關鍵在於似乎能用敏銳的洞察力和強大的控製力掌控有能力的人為其所用。
我在藍傳媒的時候，有牛魔王罩著加上得到白佳明的賞識混得還算順風順水，基本上不用去麵對勾心鬥角，不過底下的人明爭暗鬥相當激烈，尤其是女人，用盡各種伎倆想踩著別饒肩膀往上爬。姿色較好的用美色，姿色較差的靠能力，什麼都沒有的不敢結婚生孩子，一旦離開立馬就有人頂替你的位置。
現如今，毫無防備從子公司跳到總部，而且從事著與自己專業毫不相幹的行政管理，絲毫凸顯不出任何優勢。與此同時，即將麵臨更為複雜殘酷的職場生存環境。
讓我一直困惑的是，趙家波為什麼要讓我出任行政總監？事情但凡有因必有果，或許這個謎團用不了多久即將揭開。
此外，董辦與行政部的關係如此糟糕，假設真如白佳明所願讓喬菲出任主任，或許情況會有所改變。那童曉飛又如何安排呢，不出意外會高升。就像肖楠一樣，從總裁助理的位置上跳到北方事務管理總監，但二者好像沒有可比性。
見她不話，我沉默片刻道：“那如何安排你？”
她若有所思道：“不清楚，我估計今下午的董事會會宣布相關人事任免的。”
“哦。”
我凝神思索，從梁若芸的話語中能夠察覺到白佳明和趙家波的內部矛盾在日漸升級，而自己夾在中間多多少少有些尷尬。
梁若芸身子往前傾了傾，壓低聲音聲道：“徐總，而且我還聽了一件事，但不敢確認是否真實。”
“，別賣關子。”
“據道消息，總部要撤銷東湖灣項目指揮部。”
“啊？”
我差點從椅子上摔下來，有些不敢相信自己的耳朵，不可思議道：“你什麼，再一遍。”
梁若芸又了一遍，我擺手堅決地道：“不可能的事，東湖灣項目指揮部成立還不到一個月，而且是經過董事會研究決定的，怎麼撤銷就撤銷呢，這種事可不能亂。”
話雖這樣，但心裏犯起了嘀咕。這種事絕非空穴來風，捕風捉影，既然泄露出來，那就有很大可能了。又道：“你聽誰的？”
梁若芸心翼翼道：“聽董辦的人，昨晚白董從金沙島回來後召集部分董事會成員連夜召開了秘密會議，分析研究簾前形勢，提名擬定了一份人事任免名單，多達十幾人，涉及七八個部門和子公司，而今下午的會主要是人事任免大會。”
“哦，都涉及哪些部門，有藍傳媒嗎？”
她搖了搖頭道：“這我不就不太清楚了，不過我聽白董提議童曉飛出任藍昆侖地產總經理被趙總否決了，好像因為此事倆人還發生了一些不愉快。”
信息時代果然沒秘密，連如此高規格的會議都能泄露出來，保密工作做得差強人意。如果東湖灣項目指揮部真要解散，意味著抽調過來的人馬要返回原單位，牛魔王榮升副總裁的美夢將要泡湯？還有劉彤，杜磊和康奈，他們怎麼辦。