趙家波的話擲地有聲，同樣讓我振奮。跟著這樣的領導幹事業，就算失敗了也心甘情願，毫無怨言。以前都是幹的幾百萬的工程，而如今動輒上億，不知是人民幣貶值太厲害，還是祖國越來越強大，我更希望是後者。
趙家波如此霸氣，而我更擔心的是錢。這似乎不是我該關心的問題，他既然有底氣，自然有辦法。談完此事，我又將餐廳的收支數據放到麵前道：“趙總，我讓戰略部對餐廳近三年來的收支情況進行了數據分析，得出的結果出乎意外，您看一下。”
趙家波接過來眯著眼睛仔細看了一遍，隨即在數據單重重地拍在桌子上，惱怒地道：“一個餐廳三年的開支就多達2000萬元，簡直是胡鬧。去把李家河找來，讓審計部對餐廳進行認認真真審計，查出問題絕不姑息。”
我以為他清底，沒想到有人瞞著他。道：“趙總，據我所知，公司內部腐敗滲透到各個領域，不單單是餐廳，如果真要查起來，可能每個部門都有不同程度的問題。”
趙家波靠在椅子上閉上眼睛，沉默許久道：“徐朗，出現這樣的醜聞責任都怪我，是我對他們管理不嚴，過於放縱。但有些事不是不想去管，而是……”
我能理解他的苦衷，道：“其實也不怨你，而是整個民營企業的弊病。在執行規章製度上遠沒有外資企業嚴格，現在發現並不晚，還可以補救。按照中國的中庸之道，我覺得以前的事可以既往不咎，但從現在開始應該進行強有力的整頓。這不僅是對公司負責，也是對股東負責，更是對所有員工負責。到處都有腐敗，何有公平可言？行政部的人不願意在行政部待，而去了市場部銷售部，據我所知，那邊的福利遠比行政部好。”
趙家波點點頭道：“你得對，公平是執行規章製度的前提，看來有必要大刀破斧進行整頓了。這樣吧，你來負責起草方案，具體到每個細節，另外，必須對全體人員有約束，包括領導層都要嚴格執校”
我想了想道：“趙總，這個方案還是由董辦來起草吧，最好讓白董簽署生效。”
趙家波似乎明白了我的意思，道：“可以，我待會兒就安排。那餐廳你打算怎麼辦？”
來之前我已經有了主意，道：“同事們反映餐廳的飯不好吃，而且下午茶的供應種類不多，好像在應付差事。由公司經營如同政府部門一樣，缺乏活力和競爭力。我建議將餐廳通過招投標的方式承包出去，然後公司以餐補的方式補貼員工用餐，如果做得不好，我們隨時可以終止合同。如此一來，公司不僅可以節約一大筆成本，而且能把控餐廳的服務質量。”
趙家波坐起來道：“這個主意好，就這麼操辦吧。”
我又補充道：“另外，我建議引入兩家餐廳。在東樓辦公的員工反映到西樓吃飯有些遠，而且很不方便。如果有兩家餐廳可以形成競爭機製，進行自我淘汰。東樓我看過了，可以把餐廳設到二樓南側，不需要太大。”