會議室的事情，幾乎是以飛一般的速度傳播了出去。
那些大大小小的股東簡直要吃驚吃飽了。
他們雖然跟宋辰不熟悉，大部分人連見都沒見過宋辰，但對宋辰這個人卻還是知道的。
宋辰的行事作風跟他的長相完全是兩個極端。
他長得有多無害多溫柔，他的行事手段就有多狠辣多無情。
蘇沐澤講究和氣生財，哪怕是跟人搶生意，都會留足麵子，這樣雖然人家生氣，可麵子上好看，也就是生氣一段時間而已。
宴南戈又是另一種作風，他做事幹脆利落，最討厭的就是拖拖拉拉纏夾不清，而且不喜歡別人用什麼邪門歪道，同樣的，他自己也不會用，當然，他也不會趕盡殺絕，同樣也不會遷怒不會當麵一套背麵一套。
而宋辰，年紀輕輕的，行事風格卻辛辣極端的很，做事從來不給人留後路，趕盡殺絕斬草除根才是他的一貫風格。
以至於有人說，當你和宋辰是對手的時候，那你要看宋辰對你笑的如何，他要是笑的越開心，那你的結果也越慘。
問題是宋辰他，根本就沒有不笑的時候，笑已經成為了他的標誌。
這樣一個人，做對手固然可怕，可如果是和他一個陣營的話，那好處也不小。
但問題也來了。
其實宋辰這個人，雖然大家從來沒有當麵說過，可從跟他一起共事的那些人總結的，他獨斷專行的很。
你要是一直跟他一個戰線，一直聽他的話還好，他也不會虧待你。
問題是，沒有誰甘心做一個沒有思想的傳聲筒，更不想當隻會‘好好好是是是’的傀儡。
而所有反對他的人，總是過不久就會出各種問題，然後被他踢出自己的團隊。
如果宋辰跟他們一樣隻是甘心當一個小股東的話還好，問題是，宋辰作為宋家準準的下一代繼承人，可能會甘心做一個不吭聲的應聲蟲嗎？
最初的驚喜過後，憂慮就成了這些股東共同的情緒，差點愁到頭禿。
別說股東了，就是底下的員工，習慣了蘇氏相對比較寬鬆的工作環境，對自家可能變成宋家也適應不.良。
據說宋氏可是完全的軍事化管理，一切以利益為出發點，鼓勵競爭也就算了，所有公司都這樣，可是在他們公司不正當競爭也無所謂。
以至於一些性格比較軟的員工都要開始考慮辭職了，他們這種人，到了宋氏妥妥就是人家爭鬥之下的炮灰呀。
對的。
旁觀者清，沒有一個人認為宋辰會無緣無故的加入宋氏，所有人都認為宋家是看蘇氏現在疲軟，想一舉吞下蘇氏。
股東這麼認為，管理這麼認為，就連最基層的員工，也整天心神不寧的懷疑什麼時候上麵換老板了說不定自己都不知道。
言軒憂心忡忡的很：“蜜姐，這樣下去不行啊，再這樣下去，人心就亂了。”
人心一亂，公司也就亂了。
蘇蜜也有些撓頭：“這也沒辦法，宋家的行事作風就那樣，大家有所擔心也是正常。”
“那現在怎麼辦？總不能一直這麼下去？”
哀歎一聲，蘇蜜一頭栽到了桌子上：“那要怎麼辦？我總不能去殺了宋辰吧？雖然我更想殺掉蘇建鋒。”