幾個記者一上樓去了會議室就急不可待的，采訪這個公司的CEO顧擎
因為顧淵現在身體不好，，一般並不能在公司全全打理，所以大部分的事情還是讓顧律寒的父親顧擎來打理，還有他二兒子顧京也是公司的高管之一。
“各位記者，你們先不用著急這件事情我們會給你們一個滿意的答複，但是在此之前我們三個開會，請你們到隔壁去休息好不好？”顧擎皺了皺眉頭，心裏麵暗罵，這到底都是誰找來的人，還怕事情鬧得不夠大嗎？
就算是想炒作的話，那你要不要看看時機，看看事情，這種關乎產品質量安全的問題，也是能夠隨意瞎炒的？腦子是不是被驢踢了。
顧擎心裏很生氣，但是他還不能說什麼，因為心裏清楚，肯定是顧家人所為，那不就是集團股東和這個公司裏的人幹的，這要是說出去了，打對方的臉，那一會兒開會的時候，矛盾可就大了。
在顧氏的這家集團裏麵，其實分為很多個黨派，一部分支持的人是董事長顧淵，這部分大部分都是當初打江山的老員工，在公司裏也能說上話語權，職位比較高重的人，還有一部分是站在他自己這個立場，算是公司的中層骨幹，也是比較新鮮的血液，這部分是他得了全市之後盡力拉攏的一些人，還有他最恨的那種，就是兩邊倒牆頭草和分公司那些愣頭青。
分公司這種形式作風的人最二逼，仗著自己天高皇帝遠，誰也不鳥，有的時候總集團發出去的命令，那邊也不知道什麼時候才能落實到，執行能力差不說，還要求調過去的人全都是精英，撥過去的資金又多又好，方便過去的任務又少又好，加班的時間越短越好。
說要全都是好處，讓你們占了，公司還開不開了？不過那些人不要臉的東西，一道總公司領導去考察的時候，那都裝的人模狗樣，怎麼優秀怎麼表示。
實在讓他看著，真的憤怒。
不過牆頭草，就更可恨了，上一種說的，至少不會危及他的地位，有的時候麵子上的事情還是過得去，但是這種就讓人很怒，看誰有權誰有勢，拚命的依附於你，沒有價值了，當場就會被甩掉。
他在公司管理也算是很多年了，見過什麼樣的事情都有，有的時候已經見慣不慣了，什麼貨啊？想想還是很心寒和生氣，畢竟這種事情避免不了，有些蛀蟲拿了錢不幹人事，你說要是開除的話，沒了人還不行，因為都是連合好的，底下人容易跳槽和罷工，在鬧鍾其他什麼嚴重的事情得不償失。
所以大家都要維持麵子上的功夫，得過且過，睜一隻眼閉一隻眼，隻要不影響公司發展的情況下，那都無所謂了，有個別情況的話，那就另當別論。
顧晴心裏深吸了一口氣，告訴自己不要憤怒，不要生氣，今天董事會開完解決完現在難題之後其他的找時間再說。