蘇蜜看著眼前的男人，印象裏，這個李岩還是不錯的。
尤其是，見他臉上略略的顯得有些落魄感。
於心不忍的蘇蜜，想了想說道：“這樣，你跟我過來吧，我讓人事部給你做個記錄，先從實習做起可以嗎？”
李岩喜出望外，別說是實習了，就算是臨時的也可以啊。
剛剛還以為蘇蜜不會答應呢，沒想到她不但答應了，還要自己直接從實習幹起，李岩對此感激不盡。
“我沒事的，隻要有一份工作給我就好了，我一定會好好幹的。”
蘇蜜點頭，李岩都這麼說了，她也不好說什麼。
直接讓李岩去人事部報道，自己也跟人事部打聲招呼，直接看看哪個崗位缺人，工資就按照公司的要求來給，不用給自己麵子。
蘇蜜公私分明，李岩是自己的同學，失業了自己答應給他一份工作，但是不會給他開後門。
這個道理李岩也是知道的，蘇蜜的公司製度很好，對員工的福利也不錯。
包吃包住的話基礎工資以及加班費都不會小氣，要是不在公司吃住公司也會給出補貼。
五險一金，也有保障。
李岩很高興，開始的時候，實習的工作是每個部門都會去一遍。
熟悉一下事宜，最後看哪個合適就會讓對方去哪裏。
隻是，蘇蜜多少還是開了點後門，別人都是三個月，隻有李岩是一個月，對外是三個月，不搞特殊。
一個月的實習期結束了，李岩幹活也很細心，人事部想了想，覺得他給總裁秘書當個助手還是可以的。
到時候還能接替位置，人手不夠的時候，也好做出安排。
但是，去當助手也不過是三個月之後，李岩這期間表現的還不錯，到了最後一個月的時候。
一直很細心的李岩的態度有些懈怠了，人事部的經理以為李岩這是到了一個時間，就給他時間去適應。
蘇蜜也偶爾會過問李岩的事情，經理都會跟她彙報。
也彙報了其他人的態度，對於公司所有人，都沒有任何的特權。
看著這樣，蘇蜜也很滿意。
“那你就等到他過了三個月就調到辦公室上班好了，工資的話就按照公司的規則來給。”
這個李岩，確實是沒有讓她失望。
隻是此前，蘇蜜也查到了他之前失業的原因，心裏還是有些擔心的。
看著李岩的同時，蘇蜜也在思考著。
安琪看著蘇蜜這麼發愁，有些好笑的走過去。
“怎麼了？我們蘇總這是在愁什麼呢？”
看見是安琪，蘇蜜就跟她說了李岩的事情，也跟她說了自己查了李岩之前失業的原因，還有說了一下最近李岩的狀態。
“我覺得你真的想要留下他那就繼續看看吧，很多時候靠著這個是看不出來什麼的。”
蘇蜜覺得也是，尤其是現在的情況下，說什麼都有點早。
“我看了之前他的做事記錄，還算是細心的，不過人嘛，都是有一個過程的。”
安琪又看了一下上一個公司辭退他的原因，也看一眼蘇蜜。
“因為失誤，所以讓李岩承擔了所有的責任，然後並以解雇？這個會不會有點不近人情了。”