放下電話，秦奮就把去公司的事丟到一邊。
遊戲項目剛上馬，正是廖純梳理手下、樹立威信的時候，自己又不想爭權，具體技術又不懂，去摻和什麼？
而且遊戲開發組是廖純的一畝三分地，她的個人能力又是連老鼠都極為認可的，秦奮就算想管也鞭長莫及。
學會放權，讓下屬充分發揮主觀能動性，是當好老板的前提之一。
凡事都親力親為的老板，企業活不長久，這樣的例子比比皆是。
站在廖純的角度上，秦奮給高薪、給平台、給成本，還不搶權瞎指揮，廖純要是個明白人，就該知道怎麼做。
秦奮想好了，觀察一陣子，要是廖純值得深入合作，以後就把她從產品技術部提出來，專門為她打造遊戲開發部。
升職、加薪、給股份，這都不在話下，出了好產品，大家一起數錢。
要是不行，就合作這一次，斬斷下文，大路朝天各走半邊。
......
範雨琪好像比上個月還忙，每次回消息都很晚。
秦奮這才想到，幾乎每次見麵兩人都是抓緊時間粘糊，自己對她在外麵的狀態了解很少，很少主動關心她的生活。
秦奮決定，等忙完手頭上這幾個緊要的事，跟著她去跑幾天，看看範雨琪平時是個什麼狀態。
晚上有選修課要上，這門是秦奮上學期末自己選的，課程名叫《營養與美食》，是所有吃貨和立誌成為吃貨的人不能抗拒的課。
新學期第一節《營養與美食》課，秦奮去的不算晚，但還是失算了，大半個階梯教室都坐滿了，開年度表彰大會時都沒這麼整齊過。
右側第三排有個空位，秦奮走過去坐下，挨著他左手邊的三個座位沒人，但桌上有桌布、書、酸奶等零食，看布置就是三個女生。
秦奮惡意地想：這不會是吃壞了肚子仨人一起去廁所蹲坑了吧？
一會兒回來要是她們身上有味兒怎麼辦？要不現在就換個位置？
秦奮扭頭找座位時，三個女生回來了，站在他邊上，等他起身讓她們進去，結果秦奮專心地向後看找座位，一直沒回頭。
一個女生忍不住推了他一把，秦奮才看見人家等他讓過道兒呢，笑著說“不好意思”，把三個女生讓了進去。
坐下時才發現，挨著自己的女生不是別人，正是賽車中心裏扇了教練耳光調來他們組的女學員，叫騫褰的那個。
秦奮又想回頭找座了。
上課沒多一會兒，電話震動，林凡打來的。
林凡最近弄論壇的熱情極度高漲，不讓他弄都不行。
秦奮暗罵自己賤，沒事兒給他工資幹嘛？沒事幫他錄歌幹嘛？
電話裏，林凡問秦奮一個貼子怎麼處理。
秦奮這個無語啊，說：“大哥，我上課呢，你自己看著辦。”
林凡說：“好嘞。”
隔了沒十分鍾，林凡又來電話了，這回他說：“有個貼子我看著辦了半天，沒辦好，秦老板您幫忙看著辦一下。”
秦奮沒招了，說：“你念給我聽聽。”
林凡念了，秦奮聽完說：“刪了，拉黑。”
過了5、6分鍾，電話又開始震動了，騫褰奇怪地看了秦奮一眼。
騫褰旁邊的女生心想：又一個裝闊蓄意接近騫褰的，電話一個接一個，看上好像很忙很成功的樣子，一準兒是提前跟寢室同學說好的。
秦奮接起電話，不等林凡張嘴，就惡狠狠地說：“拿不準的通通拉黑，再打電話扣你工資。”