“我想請問馬場先生，您離開的那家公司，在宗一郎先生創辦之初，是不是就已經研究出了發動機或者是摩托車？”
羅立瞪著眼睛，當即向馬場忠雄質問道。
馬場忠雄見羅立突然發難，明白這位年輕的老板被自己的態度激怒了。
但他全無怯意，笑了笑說道：“是的，羅先生。宗一郎先生在創建本田技研之前，就已經掌握了如何在自行車上麵搭建發動機，從而讓它擁有動力的技術。
這就是為什麼本田公司創立之後能夠迅速壟斷扶桑摩托車市場的原因所在。
因為這家公司的創始人本就是工程師，所以工程師主導的企業總是會以研究技術為核心，而不是將錢胡亂揮霍。”
羅立被馬場忠雄當場打了臉，一時間有些麵紅耳赤。
但他想到這是光洋精工好不容易才招募到的工程師，於是強忍住怒氣再次說道：“俗話說得好，先種梧桐樹，自引鳳凰來。
馬場先生，您的意見我明白，您是想讓我把資金和重心放在技術研發上。
這個意見我采納了。”
說完話後，羅立強忍著怒火，臉色也漲的通紅。
說實話，馬場忠雄的指責讓他有些顏麵掃地。
甚至他有些不明白，這位看上去也就三十多歲的總工程師為什麼和顧明、田耀祖一個德行，總是愛懟人。
難道太陽花技研的風水不好，總出些跟自己對著幹的人嗎？
羅立一時氣憤下突然萌生出將這些臭毛病十足的扶桑人趕回去的打算。
但他終究還是忍住了，畢竟按照光洋精工陪同的人講，這些工程師都是很有水平的。
或許是看到羅立的態度認真，馬場忠雄也停止了互懟。
在一陣尷尬中，眾人終於參觀完了工廠。
晚上，羅立並沒有安排原本應有歡迎宴會，原因自然不言而喻。
甚至他覺得，沒有當場與馬場忠雄翻臉，就已經是給這位年輕的總工程師很大的麵子了。
但出乎他的意料之外，在匆匆扒拉了幾口飯後，正與薩比娜下著國際象棋以取悅這位母老虎的時候，羅立的辦公室被人突然敲響。
來人是負責扶桑團隊翻譯的小王，他對羅立說扶桑團隊要求立刻開會，討論研發方向問題。
對此羅立有些傻眼，不知道這次光洋精工為什麼會招攬來這樣一些行為古怪的工作狂。
但對於工作狂他還是欣賞的，所以在打電話叫來顧明後，羅立便拉著一臉懵逼的顧明去了會議室。
在去往會議室的路上，羅立將下午時這些扶桑人的惡劣表現向顧明轉述了一遍。
但當得知扶桑團隊的帶頭人是馬場忠雄時，這位酷愛發動機技術的青年當即生出了一幅崇拜的表情。
並且在兩人進入會議室，他反複確認來人的確是馬場忠雄後，暗自對羅立豎起了拇指。
羅立有些奇怪，不明白顧明這是發的什麼瘋。但他作為老板，也唯有正襟危坐，等待會議結束再向顧明詢問緣由了。
“羅先生，今天我們有幸參觀了貴公司，也對貴公司的基本情況進行了初步的了解。
剛才回去後，我們匆匆碰了碰頭，交流了一下意見。
一致評價認為，貴公司目前的發展狀況堪憂，可以說十分的垃圾！”