一個勵誌於改變口語教學模式的學校，即使是在開辦初期，僅僅考兼職大學生來作為師資，力量是遠遠不夠的。
成宇認為，教師團隊，還得擁有核心團體。
這個團體的組成，必須以全職教師為主，還得是有一定英語教學經驗，授課多年的老教師。
老，不是指年齡，但是，資曆必須夠老。
這些教師，作為晨陽英語的骨幹教師和中流砥柱，不但可以老帶新，幫助兼職的大學生老師，在短期內適應教學內容，還可以提升晨陽英語的上限，打造品牌影響力。
成宇準備把鵬光英語運作的那套照搬過來，他塑造晨陽英語的金牌講師！
當然，鵬光英語的金牌講師，除開成宇自己，都是在學校工作十來年的老員工了，這種靠熬資曆來晉級的程序，顯然不太適合新生的晨陽英語。
成宇腦袋瓜子一轉，做了一個決定。
1995年的濱海街頭，十月的一個下午，秋雨之後，路邊的法國梧桐，凋零了黃葉，層層疊疊，覆蓋在地麵。
清潔工揮舞著長長的黃色竹掃把，嘩，嘩，嘩，有節奏地將路中央的落葉，清掃到兩邊。
而經過一個街道的轉角，馬上就是一片生機盎然景象。
一排排四季常青的樟樹，讓空氣的顏色也變得青翠，任憑風吹雨打，也隻是偶爾落了幾片葉子。
繁密的樹葉覆蓋著高伸的枝丫，而枝丫一棵連接一棵，站如果在道路的一頭看去，樹傘遮住了天空的顏色，而雨後初現的陽光，透過縫隙打在地上，一陣斑斕。
在一棵高大的樟樹底下，一家早茶店的包廂裏，坐著四個人。
分別是成宇，兩位鵬光英語的金牌講師，還有趙誌。
“今天找大家來，主要是老同事，聚一聚，嗬嗬。”
成宇邊說邊觀察著身邊三人的眼神。
兩位金牌講師禮貌地注視著自己，而趙誌的眼神飄忽不定，似乎不敢和自己對視。
請這兩位金牌講師，是為了將他們挖過來，去晨陽英語講學。既然短時間內培育不出自己的金牌講師，那就從老東家那裏挖人，這也不失為一個辦法。
可是，為啥趙誌也來了？
趙誌的出現，其實是出乎成宇的意料之外的。
他並沒有請趙誌，換句話說，趙誌是自己跟著另外兩位金牌講師過來的。
成宇自然表麵上也對趙誌表示了歡迎，但是心裏還是在嘀咕，不知道這趙老師，葫蘆裏究竟是賣的什麼藥。
按理說，趙誌和成宇的矛盾，自上次年會慶典之後，就在鵬光英語公開化了。
王勝利當眾潑樂了他一臉的酒，在場幾乎所有人認為，這杯酒，是王勝利為了成宇，潑向趙誌的。
而私下裏，秦曉蘭設計，成宇恐嚇趙誌，拿回人設設計書和檔案，這個私人矛盾，雖然其他人不知道，但是毫無疑問，也在兩人心中，埋下了深深的芥蒂。
兩人應該是仇家，有不共戴天之仇，所謂冤家路窄，一旦狹路相逢，氣氛一定格外劍拔弩張。
可奇怪的是，趙誌並沒有表現出要報複的意思，雖然還是有點畏懼成宇，可還是努力地和成宇閑聊，這三人裏就屬他最積極，引得兩位金牌講師麵麵相覷，一時間摸不著頭腦。
“聽說成老師這次喊我們來，是為了籌辦新的英語學校？”
趙誌說著說著，突然話鋒一轉。
成宇端著茶杯的手，停了下來。沒想到趙誌的消息居然如此靈通，自己不過是注冊了一個公司，場地也是剛剛才租下來，盡然被這小子知道了。