趙滿福連忙答道：“前線已經十萬火急了，請問花總，張雲青最快什麼時候能夠調崗到南海片區工作呢？”
花百年慘笑道：“趙總啊，你也是真會盯時間，我早上剛安排下午三點張雲青給崔安南交接自建工人隊伍所掌握的信息資料，你這就來要人了。看來我還得繼續安排他下午集中起來辦工作交接了，今天下午後就可以把人交給你安排，應該對你夠支持了吧？”
趙滿福答道：“這麼快安排人手給我，當然是對我所管片區的最大支持了，感謝花總，感謝花總，我們南海片區隨時歡迎你來指導工作啊。”
花百年道：“對你的支持，也是對我自己工作的支持嘛。如果你所在片區的工作確實搞不好，一定也會把矛盾上交的，這麼一個人安排給你了，以後凡是技術上能夠解決的問題就不要找總部了，當然了有了結果後找總部幫助審核一下是可以的，不要直接拿編製清單、控製價這些最基礎的工作來尋求總部的支持。”
趙滿福答道：“花總，這一點我們是完全能夠做到的，但我那邊的項目一個是南山項目隻有一個預算員，現在這當口要離職，等於就隻有張雲青一個人，而他是片區經營負責人，肯定是不能長期盯在一個項目部的。那這樣的話，南山項目部是不是可以再從總部調配一個預算員去呢？”
花百年道：“宋總，你看趙滿福這是不是有得寸進尺了？剛要求他不要找總部麻煩了，他馬上就來了。”
宋致遠微笑著安慰道：“百年，你也別著急。剛才趙總所說還需要一個預算員的理由，我是聽明白了，也是理解的。我想知道你有沒有什麼好的建議給他，畢竟經營的人員招聘、培訓、管理、使用都是統一歸你調度的。”
花百年道：“現在事業部在京都的預算人員人手本來就不足，不具備調配給他的現成的人手。在薑桃仁提出就是離職也必須要離開南山項目時，我也找商務部的人員了解過情況，給我的回複都差不多。大致意思是好不容易在京都找份工作，卻又外派到這麼偏遠的南方省份去，如果一定要這麼幹的話，他們寧願換家單位工作。這個就是現狀。”
宋致遠微微震驚道：“現在的小年輕些這麼有主見啊，非得要擠在京都。”
花百年道：“是啊，如果有人去，我還真的是不願意安排張雲青去南海片區工作。像他這麼技術水平好些的人才，並不好找，留在一個片區發揮的作用，無論如何也沒有留在事業部發揮的作用大。”
趙滿福忙接話道：“花總，你已經答應安排張雲青去南海工作了，可不能再反悔啊。最多要預算員的事情我不麻煩你了，隻要你給個意見或者政策都可以。要不然，我也是剛到公司不久，好多規矩、原則並不明白，我可不想稀裏糊塗地犯錯啊。”
花百年道：“宋總，趙滿福提的給個意見或者政策，我認為倒是可以把公司招預算員的要求給他們片區，讓人力的在京都招人的同時，讓片區在南海當地也找相應的人力資源市場，同時發出招聘信息，何時招到人，招來的人何時培訓好了，這張雲青的工作才能從一個單獨的項目部商務管理工作抽身出來好好地做片區經營管理工作。”