“我相信你的能力，也相信你的初心。”任天一是沒有自己經營過餐廳，可是要打造強大團隊的思路，他是有的。
這些年來，任天一並沒有少看管理學的書。
任天一明白，就像狼群一樣，一個強大的團隊，就必須服從一個統一的指揮。
如果一個狼群，出現兩個狼王，或者是多個狼王，正常的捕獵都會出問題，更不要說形成強大的戰鬥力了。
當然，並不是說，自己就沒有管理權。
更何況，任天一更在意的，還不是餐廳的核心競爭力？
“任總，我跟你幹。”孫建業眼眶有些泛紅。
正所謂千金易得，知己難求。
孫建業的初心，並不是爭權奪利，而是打造一個強大的團隊。
雖然不是產業是任天一的，但是和自己重新開始的又有多少分別？孫建業覺得，自己像是做夢一樣。
“別隻顧著高興，”程一菲潑了盆冷水，“連裝修的問題，都還沒搞定呢。”
卸下了擔子，程一菲既覺得輕鬆，可又覺得有些失落。
“菲姐說得對，”任天一笑道，“她可是你的直接上司，還不把你的成果拿出來給她看看？”
任天一的這句話，既是安慰了程一菲，同時也點明了今天的主題。
收服孫建業，是任天一的設計，可是，任天一叫孫建業來，並不隻是因為這個原因。
這些天來，任天一與孫建業溝通最多的，是關於裝修的事。
這也是任天一對孫建業的考驗，可以算作測試項目之一。
如果不是孫建業展示出了他那靈活的思路，還有保守原則的底限，任天一又怎麼可能會決定用他？
讓孫建業展示成果，同樣是說服程一菲的一環，畢竟菲姐也是老板之一不是？
“我這裏有三幅設計圖。”孫建業打開隨身帶的電腦。
孫建業將三幅設計圖，依次展示出來。
三幅設計圖都是走得仿古風格，第一幅是高粱地、大紅燈籠的色調為主。
第二幅是用的山湖相映的調調。
第三幅則是藍天大海搭配漁船的風格。
竟然有設計圖了？程一菲吃了一驚。
“很專業嘛。”陳卓琪品評道。
“我覺得第三幅最好。”程一菲提出了自己的意見。
程一菲並不清楚，任天一是想要做什麼樣的餐飲，但是直覺告訴她，一定和最後一道菜有關。
“這是你自己設計的？”陳卓琪的關注點，並沒有在畫本身，而是提出一個似乎無關的問題。
如果這小子還會設計，那任天一可算是撿到一個全麵型人材。
“這倒不是，”孫建業說道，“我找了專業的人來做。”
術業有專攻，孫建業可沒那本事，不然的話，他怎麼可能隻當個推銷員？
再說了，這個世界上並不是什麼事都需要每個人親自來做。
社會化大分工的結果，那就是付出一些資源，就能夠換取到更加專業的結果。
“也就是說，你動用了瀾海的資源？”程一菲輕咬嘴唇。
之所以連連提問，還不是因為，程一菲是想要深入了解孫建業的人品？