腦葉公司已經進行到了第五天，在這兩天裏麵，異想體又增加了SCP-096和SCP-682，遊戲難度又再進一步上升。
SCP-096害羞的人，外表是一個全身沒有毛發，手臂與身體嚴重不成比例，感覺嚴重營養不良的人型生物。
平時他隻會蜷縮在收容單元的角落裏，極其溫馴感覺沒有什麼危險。
但一旦有人看到他的臉，無論是直接看到還是通過照片錄像之類，都會被SCP-096追殺到天涯海角，直到對方歸西為止。
【管理須知1：當員工對SCP-096進行洞察工作，SCP-096會進入發狂狀態並把該員工殺死。】
【管理須知2：當員工對SCP-096進行工作時，如果你持續注視了他的收容單元超過5秒，SCP-096會立即突破收容。】
【管理須知3：突破收容後，SCP-096隻會攻擊那些看到他的臉的員工，鎮壓時請務必記住這一點，盡可能從後方發起進攻。】
總之處理起來還不算特別麻煩，注意不要盯著看就可以了。
效率最高的工作是本能，因此隻要定時派員工進去執行本能工作，SCP-096也不至於太過麻煩。
SCP-682不滅孽蜥，是一頭體型巨大，殘暴凶狠的爬行生物，有著極其可怕的再生能力，無論怎麼弄都不會死。
簡單來說，這個異想體就是一個受虐狂，必須定期派員工進去對它進行壓迫工作。
一旦有一段時間沒有受到壓迫，SCP-682就會突破收容，然後在設施內大開殺戒。
具體做法就是不停地對它造成傷害，讓SCP-682始終保持在再生狀態。
如果它的傷全部痊愈，身體保持在最佳狀態，SCP-682就會試圖突破收容了。
所以陸遠隻能選擇壓迫，讓員工進去瘋狂地壓迫。這樣才能讓SCP-682乖乖呆在收容單元裏麵，否則就隻能花費大量人力去進行鎮壓。
盡管都是相當危險的異想體，但終究還是有辦法應對，不至於根本玩不了。
這兩天又共計獲得了18成就點，於是陸遠就用3個成就點新招募了一名員工，名字叫做巴魯斯。
陸遠特意把他的自律屬性加到3點，以便派去與疫醫溝通，獲得最高工作效率。
同時羅蘭和萊恩也在工作中獲得晉升，屬性上也不再是四一居士了。
如今陸遠就擁有了這樣一支員工隊伍：
【羅蘭，勇氣2，謹慎3，自律1，正義1】
【萊恩，勇氣2，謹慎1，自律1，正義3】
【巴魯斯，勇氣1，謹慎1，自律3，正義1】
羅蘭因為經常被派去對SCP-173進行洞察，所以謹慎屬性最快提升到了3級。
萊恩則是經常跑去壓迫SCP-682，所以正義屬性達到了3級。
勇氣對應員工的最大生命值，謹慎對應最大精神值，自律影響工作速度和精神抗性，正義影響攻擊速度和移動速度。
是的，這個遊戲還有精神值這個設定，遇到異想體或者看到其他人員死亡，都會降低精神值。
一旦精神值歸零就陷入恐慌，不受控製的到處亂跑。
總之現在萊恩是主要戰鬥力，巴魯斯是嘴遁大師，羅蘭負責細致觀察，分工合作著管理異想體。