葉夏自認是個重情的人，前世那些無視金錢的誘惑，始終不離不棄追隨他的人，他也一直銘記於心。
所以這一世，他要打造一個福利超高的公會，以回報他們。
同時，也要帶領他們，走上一個更高的巔峰，取得更輝煌的成就。
“當前，我還沒法在現實世界中，回饋你們以物質財富。”
“那便先在神跡中，將你們再次彙聚到一起，給予你們最好的公會福利待遇。”
葉夏一邊低聲自語著，同時從空間手環中掏出那本《商業之神的神秘圖冊》。
“先為將要加入夏夜星空的新成員，準備一份‘入會大禮包’吧。”
他為前世那些兄弟姐妹們準備的“入會大禮包”，可謂豐厚之極，超級豪華，包含好些極為珍貴的道具物品——
回城卷軸，100份，價值100神玉！
傳送卷軸，100份，價值1000神玉！
護城令，100枚，價值100神玉！
戰爭令，50枚，價值5000神玉！
紫品空間手環，1個，價值3000神玉！
紫品傀儡守衛，5個，價值5000神玉！
還有現成的頂級貨幣資源——神玉，1000枚！
這個“入會大禮包”，總價值1.52萬神玉！
而這樣的入會大禮包，葉夏準備了足足100份！總耗資152萬神玉！
將這100份入會大禮包放入公會倉庫，並以會長的最高身份，設立下權限，加入夏夜星空的新成員，均可人手領取一份，完全免費。
同時，還將此前在獸神殿祈願所得，存放在空間手環裏的那堆獸魂珠中，取出20顆紫品獸魂珠和80顆藍品獸魂珠，一並放進公會倉庫，新成員入會時，每人受贈一顆。
至於能否領到紫品獸魂珠，便看入會時間了，更早加入的元老總會享受更好的待遇，這是無可厚非的事情。
末了，葉夏還思考一番，如此做的利弊。
管理公會，本質上和經營公司，是一樣的道理和性質。
想要馬兒奮力跑，就不能舍不得糧草，必須要喂飽它們的肚子，這樣才會有力氣疾跑。
現實中那些隻談理想，而不給員工以物質保障的公司，是做不長久的。
遊戲中管理公會亦是如此，一味要求成員付出，而不給予回報和利益的話，他們總會有熱情消散的一天，靠愛發電終究不長久。
前世葉夏的工作室和公會，是心有餘而力不足，特別是在資本大鱷的窺伺和誘惑之下，有太多人選擇背棄離開，轉身投入金錢的懷抱中。
這個中的是非對錯且不說，但財富與利益的威力，可見一斑，真的是無往而不利。
今世的葉夏，現實世界中的財富他暫時還給不起，但在神跡中，他有雄厚的資本，給得起足夠的利益。
如此，他自然不會再重蹈前世的覆轍。
今世，夏夜星空公會的所有成員，大家秉持共同的目標追求，為之揮灑熱血激情的同時，也會享受公會提供的超高福利待遇。
付出與收獲，理想與利益，都要有，一樣都不能少。
雙管齊下，不存在短板與缺陷，才能在外界利益的誘惑下，不為所動，始終屹立不倒。
“不過，超高的公會福利待遇，也要使用得當，不然就變成白養閑人，成為毫無目標追求的養老公會了。”
雖說能加入夏夜星空的，都是前世那些忠誠與人品得到驗證的兄弟姐妹，或者表現出眾獲得他認可的人，但也不能因為高福利而把他們養廢了。
否則就真的是作繭自縛，成為他自身犯下的過錯了。
“所以，高福利要有，但也需要有激勵機製，以激發出他們不斷奮鬥進取的動力。”
葉夏沉思片刻，心中很快有了決定。
他再次往公會倉庫中注入100萬神玉，設立神玉獎池。
但這次，不再是免費領取，而是有了限製條件。
公會成員的原始貢獻值達到1萬點，可以領取1000神玉。
同時，獎勵隨總貢獻值往後依次疊加，隻要公會成員的原始貢獻值每增加1萬點，都可以領取一次神玉，均為1000枚。