老板辦公室的門是辦公室與公司連接的主要途徑，吉氣和凶氣多由門口進出，對公司其它空間和辦公室內部的氣場有很大影響。
一、門的朝向忌諱
（一）不宜正對其它的門
首先，老板辦公室的門不宜正對整體辦公室的大門。
由大門流進的氣流速度較快，且能量較大。如果老板辦公室的門與之正對的話，氣場就容易直接受到這些氣流的影響，導致氣場散亂，或經常處於不穩定的狀態之中。這種情況會使公司的財運起伏不定，新業務的拓展不順利。
從員工的角度講，每次員工進入大門時，都能迎麵正對老板辦公室的門。這樣會使員工的心理承受一定壓力，也使老板長處在一個被觀察的角度，不利於工作精神的集中，也不利於工作機密的保密。
其次，老板辦公室的門不宜正對衛生間的門。
衛生間裏經常聚集許多汙穢之氣，不宜與任何門正對，老板辦公室的門也不例外。當老板辦公室的門與衛生間的門正對時，老板就很容易受到穢氣的影響，其附近的氣場質量會嚴重下降。這種現象不僅不利於自身的運勢，還不利於整個公司的前進和發展。
（二）不宜正對切角
與員工辦公室的門一樣，老板辦公室的門也不宜正對切角。老板辦公室的門正對切角時，煞氣會更重一些。這種情況容易導致公司內部經常有怪異的事件發生，老板的身體健康受損，整個公司的前程也不佳。
二、門的位置
老板辦公室的門是其主要納氣口之一，不僅要選個好的朝向，選擇一個好的開門位置也很重要。
（一）不宜開在老板的靠山上
一般情況下，老板辦公室的門不宜開在老板的靠山上，即不能開在與老板辦公桌平行的後麵牆上。在靠山上開門相當於動搖靠山，使靠山的作用不能良好地發揮，甚至有可能顛覆靠山的存在意義。
這種情形對老板和公司來講都極為不利。
首先，靠山受到破壞，會使公司的根基極為不穩，在資金流動方麵容易受到很大威脅。
其次，氣流從老板的後方吹進辦公室，不利於老板吸收生氣，容易使其氣場不過活躍，不利於工作情緒和工作效率的提高。
再次，門開在老板的後方，會使老板的工作狀況容易被外人窺見。這樣，不僅使老板的精神健康受損，還會使公司機密容易外泄。
（二）不宜開在牆的中間
門打開時，門後的位置就容易形成氣場流動的死角。如果門開在牆麵的中間，就會使氣流不能順暢地在室內回旋，導致空間內氣場不能平衡。將門開在牆的一側，比較容易增強氣場的流動性，有利於空間內氣場的平衡。
具體將門開在左側還是右側，主要與門外通道的具體情況有關。老板辦公室門外也有左右的青龍白虎方，通常兩方的氣流來路的長短不同。為了使辦公室能夠多吸收外麵的生氣，應該將門開在氣流比較長的一方。當辦公室左側青龍方的氣流較長時，應開右側門；同理，當辦公室右側白虎方氣流較長時，應開左側門。比如，如果老板辦公室處於通道的末端，那麼，就不應該將門開在距離通道末端比較近的一側，因為這方的氣流比較短，不利於是辦公室吸納更多的生氣。
三、其它注意事項
（一）開門方式
確定老板辦公室的門的開關方式時，應該注意其青龍和白虎兩方的規律。一般情況下，左側青龍方宜動，而右側白虎方宜靜。如果老板辦公室的門為單頁，應盡量由左側開門。如果左右顛倒，就容易出現公司內部矛盾頻出的現象。
（二）門的外觀風水
當老板辦公室的門為雙頁時，應該盡量統一兩扇門的大小、形狀和顏色。相互協調才有利於氣場的穩定，才能使公司平衡地發展，不然，就容易出現公司上下不協調或各部門之間不和諧的現象。
老板辦公室的門應該盡量莊重和樸素。老板不應單純為了追求氣派或個性，而將辦公室的門設計成不規則形狀。這樣，就會破壞公司嚴肅莊重的氛圍，並容易給人以一種華而不實之感。在避免使門呈現不規則形狀的時候，比較值得注意的是不要將門的上部設計成拱形。這種設計會使門從外觀上看則狀如墓碑，屬不吉之相。容易使老板和員工工作積極性不高，公司難以拓展新業務，甚至會走下坡路。