陸漸紅很欣賞林子木的這種態度，不過他這一次沒有多說什麼，有時候，話隻要說一遍就可以了，說多了就是空頭支票了。
簡單看了一下，陸漸紅拿起了報告，直奔駱賓王的辦公室而去。雖然自己在會上有著強大的實力，但是駱賓王畢竟是總公司總裁，如果不征得他的同意也能拿下這兩個位置來，但這是不符合規矩的，不到萬不得已，陸漸紅不想輕易地露出貓爪子。
進了駱賓王的辦公室，陸漸紅先是向駱賓王彙報了跟鋒田汽車公司的洽談進程。得知已經讓*方提說可行性研究報告時，駱賓王的心頭好過了一些，這個項目能否成功，不僅僅關乎到業績，還關係到暗裏與陸漸紅和景珊的較勁，其戰略意義是勿庸置疑的，所以他的心情挺好。
陸漸紅在彙報完這件之後，才將關於總公司稽查部門的兩位副經理的人員問題提了出來。這是陸漸紅采用的一個策略，先示敵以弱，然後再提出要求，在駱賓王心情大好的情況下，自然很容易得到通過。……能不動做戈地實現自己的意願，盡量不去生事。這是陸漸紅一向的原則，況且駱賓王也想通了，總公司稽查部門那邊經理和副經理這都是陸漸紅的人，再多兩個也無所謂了，自己就是安插兩個進去，恐怕也成不了什麼大事，如果真的有什麼事需要稽查部門出力，陸漸紅也不至於明著跟自己對做，隻要自己占個理，那陸漸紅的無理做派是會受到上司質疑的。
在得到駱賓王的肯定答複之後，陸漸紅試探著問要不要開個會討論一下，駱賓王擺了擺手，示意沒有這個必要，一般來說，隻有在有分歧的情況下，才會動用會，現在總經理、副總經理和經理都同意，開會討論是*褲子放*，不過為了慎重起見，還是由陸漸紅出麵請總經理景珊過來，由韓青記錄，補了一個辦公會決議。
接到龐耀打來的電話，這在陸漸紅的情理之中，龐耀對陸漸紅自然是感謝不已，對於陸漸紅還能記得住當初自己對他的提攜和推薦，這讓龐耀在電話那端老淚縱橫。可憐天下父母心，為人父母的誰都巴求兒女能夠有一個好的發展，本來龐小順能夠任俊嶺分公司稽查部門組長，已經讓他很安慰了，自己隻不過臨退下了，才弄了一個真正的副經理，兒子才三十出頭就是組長了，而且還手掌實權，現在成了副經理，算是一個突破。這時他忽然想到了因果，如果沒有當初自己對陸漸紅另眼相看的因，那麼可能就沒有今天的這個果了。
鋒田汽車公司的可行性報告很快出爐了，看上去還真有那麼點回事，報告中提到的收益收很是*人，如果真是這樣的話，不僅不需要總公司再出資投進那個無底洞，反而還有收益，真是一舉兩得的事情。報告中還對工人的後續問題作了妥善的處理，願意做的繼續做，工資提高一點五個點，不願意做的，按照地區的法規進行工齡買斷。另外，報告還對*內國際的汽車行為進行了分析，並提出了技術這一重要瓶頸，不得不說，如果真如這份報告中所說的這般天花亂綴，出售確實是一個很好的選擇。