越是忙碌的人越是排斥對時間進行合理的規劃，他們會失去對時間管理的信任，並依據比較原始的方式去工作，而這樣就導致自己做了許多低效率、重複、錯誤、無價值的工作，並陷入“越忙越亂，越亂越忙”的惡性循環之中，對工作的安排陷入困局。
——移動互聯網的幹擾
隨著互聯網的興盛和發展，人們的生活方式也慢慢發生了改變。一方麵互聯網讓人們的生活更加便捷，視野更加開闊，但是另一方麵，人們開始花費更多的時間專注在互聯網上，這樣就壓縮和幹擾了原有的工作時間和生活時間。比如許多人喜歡網上聊天，喜歡玩網絡遊戲，也許每天都會投入4個小時甚至更多時間，這會對原來的工作時間分配造成很大的衝擊。不僅如此，互聯網會滲透到工作時間和工作過程之中，當人們工作時，可能會與朋友進行微信聊天，可能會時不時地玩一下網絡遊戲，或者關注一下網絡上的新聞，這些舉動不僅占據工作時間，而且破壞整個工作進程。
許多人其實具備時間管理的意識，但是卻不具備時間管理的意誌，在麵對互聯網的巨大誘惑時，他們無法控製自己的欲望，無法按照事先製訂好的時間規劃認真執行下去，由於缺乏執行力，時間規劃與時間管理的模式會被打破，人們重新對時間失去了控製，對時間管理失去控製。
——迷信時間管理方法
隨著人們對時間越來越重視，時間管理方法也成為大家了解和學習的一個重要知識，可是在學習和掌握時間管理方法的時候，許多人容易產生依賴心理。在很多時候，他們會將時間管理當成解決一切時間問題的“靈丹妙藥”，似乎隻要掌握了時間管理的方法，就可以輕鬆調整好自己的時間，可以確保生活和工作變得更加和諧有序，可以讓自己的工作效率變得更高。
由於盲目誇大時間管理法的效用，人們會主動將時間控製大權交到時間管理方法手上，會不知變通地將各種時間管理方法生搬硬套，並且刻意抹殺和克製自己對於時間的感知，對於生活與工作狀況的評判。事實上，時間利用效率不僅僅和方法有關，還和個人的能力、個人的工作態度息息相關。一個人如果能力不濟，那麼無論什麼時間管理方法都不能保障他采取高效的行動；如果一個人態度有問題，做事不夠專注和認真，那麼時間管理方法同樣不能起到多大的作用。
對於任何人來說，時間管理隻是一個工具，這個工具本身不具備任何創造價值的能力，不同的理解和運用則會產生不同的效果，隻有使用者采取了正確的方式和方法，采取了正確的態度去麵對它，才能夠有效發揮它的作用，才能真正將時間掌控在自己手中。