程雅寧的心態很平和，也沒有給自己多少壓力。
看見通知之後，她依舊吃喝玩樂，早起早睡，養足精神，準備接下來的第三輪選拔。
中亞國際，招聘的行程都比較緊，這也側麵反映出裏麵的員工辦事效率都很高，基本上當天就能出結果，大公司就是不一樣。又或者這一切其實都是霍南辰的功勞，畢竟不是什麼公司都能像中亞這樣做事雷厲風行的，無論筆試還是第二輪麵試，若是換了其他公司，不拖個三五天基本不可能，
當然其他公司的招聘流程，也不會像中亞國際這麼繁瑣任性。
“很高興大家能通過層層選拔，進入最後一輪麵試，在眾多的應聘者中脫穎而出。”
程雅寧坐在一間寬大的辦公室裏，辦公室大概有20多個位置，每一個格子都是獨立的空間，配著電腦和各種文件資料。
徐正就站在他們中間，麵帶笑容的說著話，總共來了幾千個人，沒想到最後留下的隻有區區20人，中亞國際的招聘要求可真高，不過程雅寧一路走來，卻莫名的覺得並不吃力。
畢竟上一輪麵試，她還沒說什麼，居然就已經通過了，麵試官著實有些草率，這是她內心的真實想法。
不過雖然草率，但程雅寧還是很相信他們，那些考官確實有認真觀察，雖然選拔的方式有些不一樣，可說出來的理由足夠讓人信服。
能夠成為這幸運的20人當中的一個，程雅寧心裏還是很高興的，這麼一比較，她還是很優秀，很厲害的呢。
“大家也不要高興得太早，之前的兩輪選拔，不過是小試牛刀，現在這一輪才是真正的考驗。”
原本能挺進最後一輪，大家都跟程雅寧一樣，覺得自己還挺不錯，可聽了徐正的話神情都嚴肅了幾分。
“接下來就看大家的本事了，隻要通過這次考驗，就能正式成為中亞國際的職工。”
到了最後一輪，所有的人自然都會全力衝刺，嚴陣以待。
雖然在場的人都不太了解，這最後的選拔究竟是什麼？要求和通過標準又是什麼？
“現在每個人桌上都放著各個部門的文件資料。”徐正一邊說一邊拿起了，右手邊的一疊資料在他們麵前晃了晃。
“這些都是根據你們之前填寫的期待應聘部門分配的，這些都是根據真實的資料改編的，高度還原了真實的工作場景。”
徐正不急不緩的跟他們講解了一番，“我的要求也不高，隻要你們能夠按照這些資料，做出一份完整的企劃案就行。”
“不過有一點我要提前告訴你們，在做的過程中，不許任何人交頭接耳，也不許尋求別人的幫助，必須獨立自主完成，都聽明白了嗎？”
“明白了。”徐正說話很直白，在場的人也不傻，大家都明白他是什麼意思。
不過看了資料之後，不少人都有些愁眉苦臉，要求聽著很簡單，可實際操作起來卻非常難。
“好了，從現在開始計時，24小時內，我必須看到結果，做不出來的直接淘汰，”
“24小時？”
“我們沒有休息的時間嗎？”