“那麼，以前我也請過許多假的，那時，你怎麼不說我一句呢？”
“我說你做什麼？你是個成年人，你的行為應該由你自己來負責，你不會是不懂這些吧？”何平也不再對阿龍客氣了。
阿龍心裏悲哀了起來，他很難受為什麼他們都要變得對他這麼冷淡了。
“那好吧，我不請假了，我就上班吧。”阿龍走了出去，他坐在櫃台裏，一動不動。
夏槿蘇接到何平的電話，她皺著眉頭聽完何平跟她反應的問題說：“你讓他坐到客人看不到的地方吧，不要影響你們店的形象。或者，你讓他來找我一趟吧，我跟他談談，做不下去就不要他做了。”
何平讓人把阿龍叫進辦公室，告訴他夏總找他談話。
阿龍沒有好氣的問：“你讓我去找夏總，我就得去呀？萬一我去了你又給我算成是曠工，那我豈不是太虧了嗎？”
何平無奈的說：“不會了，我保證你今天不會是曠工的。去吧，趕快去吧。”
阿龍得意的走了，他就是要讓他們這班勢利眼看看，他阿龍是有後台的。
阿龍到了總公司，夏槿蘇去開會了，他隻好等著。
沒有想到的是夏槿蘇居然開一天的會，飯都是在會議桌上吃的。
阿龍一直等到下班，隻好自己走了。
阿龍第二天去上班時，何平又讓他去找夏槿蘇，阿龍再到公司時，夏槿蘇還是在開會。
阿龍心裏憤怒了起來：“你們趕快把夏總給我叫出來，我已經在這裏等了她一天了，現在來了她還是在開會，她是不是在逗我玩呀？”
大家很同情的看著大叫大喊的阿龍，都覺得他是已經發瘋了。
“你嚷嚷個什麼？這是你能嚷嚷的地方嗎？你一個小小珠寶店的員工，夏總讓你來見她，她沒有空，你就得等著。白讓你還在我手下做過那麼幾年，怎麼一點規矩都不懂呀？”夏槿蘇的助理組組長過來訓斥著他。
阿龍一看原來的領導，他的氣也沒見有了，膽也怯了，不敢再說話。
“好了，跟我來辦公室裏等她一會兒吧。”組長帶著阿龍走了，圍觀的人也漸漸散開了。
阿龍跟著組長到了他辦公室裏，組長讓他坐下問：“你是怎麼了？怎麼出了我們組後，惹了那麼多事？你在我們組的時候還挺好的呀，跟我說說吧，是什麼煩心事？”
阿龍一時間覺得很委屈，幾乎想哭出來。
“夏總當時覺得我能力還可以，讓我到珠寶項目部去做個副總。我到那裏，他們就排擠我。夏總也覺得我能力不夠，讓我到珠寶店去工作，結果，我工作時他們先還肯教我，後來就不肯教我，還對我愛理不理的。我心裏很壓抑，我們那個店的經理讓我來找夏總，是說她要找我，我昨天老實的在外麵等她一天，她開會一天。今天我去上班，經理又讓我來找夏總，夏總又在開會，我覺得是她在逗我玩，我就情緒失控了。”
組長聽了點點頭說：“按說，這樣的事不應該發生，你都算是一個老員工了。你在公司裏工作了近兩年了，這兩年裏你是通過你的努力才調到我們組的，這說明你是個很優秀的人。可是，一個優秀的人是既有智商又有情商的，你的情商呢？你今天做的這些事是有情商的事嗎？”
阿龍有些汗顏，他以前在助理組的時候，組長就經常開導他們鼓勵他們，因為夏總是個特別的人，別的總裁隻需要兩三個助理，而她是個事事親力親為的人，她需要近十個助理。
夏槿蘇的助理就是她的分身術，她會讓她的助理代表她去做許多事，她的助理一般都得是全才全能的。
組長平時就是給大家培訓技能，安撫情緒，而夏總的助理組也經常出人才，比如哪個部門的總經理出問題了，夏總可能會派一個她認為還可以的助理去做暫時總經理。
如果，這個總經理的業績比之前的還要高，夏總就會考慮讓他留下來做總經理了。
所以，組長常說，他帶領的不是一個助理隊，而是一個總經理隊。助理組的成員們也都非常興奮努力的工作著，以前的阿龍就是這樣的。
“阿龍，要是不行的話，我跟夏總去說，讓你回來吧。”組長誠懇的問。
阿龍痛苦的搖搖關，他的痛苦是沒有辦法跟任何人說的。他已經不能靠勵誌存活著了，什麼總經理位置都不能打動他。
一夜之間他就有近百萬，一夜之間他又輸了一百萬，這樣如坐過山車一樣的經曆讓阿龍的心痛苦而甜蜜著。
那種平凡的早起晚睡，整天操心工作的日子，他再也回不去了。\",\"