“看你應該是真的苦惱。”赫本也感同身受，這個男人確實為國家付出了太多，“不過話說回來，怎麼老是法國人。我以為你能搞定法國人呢。”
“是啊，總是法國人。”艾倫威爾遜很是無奈，“其實比傳統的話，英國對德法兩國並不占優勢，戰前世界物理中心是柏林、世界數學中心是巴黎，這兩門重要的學科的聖地，其實都和英國無關。”
英國的角色是什麼呢？其實很長時間大概和某大國的角色類似，是一個製造業中心。
在二戰之前的很多年，法國數學家和德國物理學家的閃耀，把英國襯托的很遜色。
但就算是這樣，英國憑借工業整合和早先的積累，肯定在國力上比這兩個國家強。
幾天後，在球花麵前忠貞不二的常務次長，帶著滿滿的收獲，也就是瑞典方麵的諒解態度，返回了倫敦，一點錯沒有，瑞典的諒解態度就是他的收獲。
這個世界上又不是隨時都有重大外交成果出現，如果是這樣的話，外交部不累死了？不把工資翻個幾倍，那像話嗎？
忙活了一圈產業分配問題上的交涉，仿佛身體被掏空的艾倫威爾遜才準備休息幾天。
帕梅拉蒙巴頓也很體貼，把丈夫的腦袋放在自己的腿上，輕聲道，“我的丈夫，辛苦了，這麼短時間就跑了好幾個國家。”
“不辛苦，都是為了英國。”艾倫威爾遜說話的同時打了一個哈欠，“這也是為了你的產業，現在隻是在民用產業的分配上交涉，但實際上軍工產業才是難應付的地方，我估計軍工產業不會有溝通結果的，法國對英國有警惕心，同樣我們也是。”
“我幫你的設想就是，用軍工集團創造高質量的就業，然後保障你在全球的產業。而高質量的本土就業會關係到支持率，任何一個黨派不管是誰，都會對你客客氣氣。以紮根國防力量的軍工產業就業，讓國家對你的海外產業進行保護。”
帕梅拉蒙巴頓不斷點頭，就聽丈夫繼續道，“軍工業寧可不賺錢也沒問題，關鍵是就業問題，你完全可以從石油、鐵礦石上抓錢。這樣有助於英國的軍備更迭成本降低，而英國能夠做到這一點的話，你的海外產業就自動納入保護當中，因為一旦蒙巴頓集團的海外產業被奪走，就會影響到國內的軍工業就業問題。這就形成產業閉環了。”
“不追求利潤？聽著好像是國企！”帕梅拉蒙巴頓疑惑的問道，“你是讓我建立一個私人國企麼？”
“到也不能說錯，隻有這樣英國才能保障不被在軍事領域落下。”艾倫威爾遜點頭道，“你在海外的鋼鐵、鐵礦石、石油、糧食、汽車和水電，才有英國去保護。”
本來享受著妻子服務的艾倫威爾遜一下子坐起來了，一臉鄭重的對妻子開口，“如果你覺得這麼形成產業閉環沒問題的話，我有一個股權分配方法可以讓你用在蒙巴頓集團的軍工產業部分，應該是很有用的。”
“你有辦法？”帕梅拉蒙巴頓錯愕，怎麼自己的丈夫好像什麼都有辦法？
“當然有，我感覺這個分配方案最適合的產業就是軍工業。”艾倫威爾遜雖然隻是靈光一閃，但氣氛都烘托到這了，自然是不能就此打住。
華為的股權激勵方案，以虛擬股票是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值權，但是沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。
虛擬股票的發行維護了華為公司管理層對企業的控製能力，不至於導致一係列的管理問題。
涉及範圍幾乎包括了所有在華為工作時間一年以上的員工。要囊括所有員工，老員工由於持股已達到其級別持股量的上限，自然就不能在參與分配了。
股權激勵曆程說明，股權激勵可以將員工的人力資本與企業的未來發展緊密聯係起來，形成一個良性的循環體係。
艾倫威爾遜覺得，這一套分配其實最適合的就是軍工產業，要是妻子不追求盈利的話，對英國的好處是巨大的，其實九九六並不是大問題，大問題是在九九六的同時不給錢。
帕梅拉蒙巴頓這一次真是震驚了，不由問道，“要是用在政府部門，那不是好處更大？”
“想什麼呢？親愛的，那會帶來裁員的討論。白廳的權威也會因此受損，那將是文明的沉淪，基石的崩塌，後果不堪設想。”艾倫威爾遜雙手叉腰道。