第八十二章 新的開始(1 / 2)

也不管紅先生如何看待我的所謂動機,我可是已經開始了打算。

“紅先生,如果說我要繼續生活下去的話……嗯,生活……”這個詞從我嘴裏傳出的感覺也是相當神奇,我忍不住多感歎了一會,“我還能在黃星上待四十六個日程。您有信心嗎?就在這四十六個日程之中完成您說的――改變?”

“四十六個日程?我倒是好奇那之後會發生什麼……還是說你確實已經放棄了離開的想法?”

“那倒沒有。或者說,我反而是放棄了‘不活’的想法呢。所以紅先生――您確定要這麼開始了嗎?”

“那是自然,日程看起來確實緊張,但是剛好足夠吧。”紅先生稍作沉吟,“那麼我們就此開始吧。”

……

第一步自然是繼續延進我的科研地位――雖然在黃星上並沒有真正意義上的地位,不管是已經創作過多少的優秀企劃,還是說提出了多少劃時代的課題,每一位研究者申請開啟實驗都需要經過無數驗證的會議――因為每一次會議都代表了全體黃星公民的意見,即使說每一次實驗的申請即是需要大部分黃星公民都覺得“可行”才能通過。

而我之前經曆過或者規避過的無數次會議也是因為這個原因才召開的――在我之前沒有人試圖用我申請的資源與儀器組裝出擬造規則的儀器,這就需要更多的確認。

不得不說,效率很低,但卻非常“安全”。

而延進地位的實際意思就是,要進一步加深我的企劃,那些我原先決定交給後人去做的研究,我幹脆就自己先動手了――擬造規則,以至於製造規則。

我可以利用自由行動權限得到非常荒唐的全球權限――在整個黃星境內進行製造規則的權限!

另一方麵,我們還準備了一顆棋子――借助上一次替開會的契機,紅先生順帶地將擎先生安排到了臨時會議成員之中――雖然並不是真正意義上的代表大會的成員,但通過紅先生那至高無上的權限,他仍然是有同樣的提案權與投票權。

至於為什麼不動用自己的權限去“改變”,紅先生是這麼解釋的:“我留下的隻有紅星的高級權限,但是改變整個群體的意識形態與認知這種事情,可不是簡單給幾個人權限就能改動的。”

而且,黃星的多級會議製度就是為了“預防”錯誤而產生的。

也就是說,要改變這個格局,必須從整體上開始改變,而紅先生隻有改變個體的能力。

“而且,我也不知道到底要如何變動。我們的社會――不管是紅星還是現在的的你們,其實社會的形態已經太久沒有變動了。雖說是最高級最理想的社會形態了,但是――我們都是執行員,都見過那些自封最高級的社會的崩潰了吧?”

“一成不變永遠不可能是正確的,包括這句話本身。這也就致使了我們的滅亡。”

“我雖然身懷權限,但到底不是黃星人。宏那小子雖然在大部分地方都能代替我,但是他到底也不是執行員。而現在我們眼前也就隻有你這個黃星執行員了。”

“隻有你有這個能力和身份了。”

這就需要我作為切入點了,雖然我也不知道該從何動手。

但是不論如何,有趣就好――我是這麼想的。

還是言歸正傳吧。

現在看來還是隻能先這麼辦著了――連下一步計劃都沒有。不過我也是這麼行事慣了,還算是感到輕鬆,沒有感受到那可能十分宏偉的最終結果帶來的壓力。