660張董這是在考我(1 / 2)

李楠微笑了一下:“張董這是在考我哈,嗬嗬,那我就繼續給張董彙報……特色服務的推出,其實對每一個酒店而言,都會隨著不同時令段而不斷推陳出新。作為酒店人最明白,主要的並非單單是環境設施的花樣設計,也不在於價格上的優劣勢等,而是最重要的一環:如何落實到推而廣之,如何使服務做到深入人心,這才是酒店運營者所關注的最大課題,即成功服務的推出是必要落實到具體實施及宣傳推廣之上。

“個性化的服務就要采用個性化的營銷,真正抓住顧客心的,似乎正是人文的氣息。如果你乘坐過新加坡航空公司的班機,相信你會對她留下極為深刻的印象,許多乘客甚至認為那是生命中非常值得留戀的美妙時光。

“新航不是大公司,恐怕也永遠成不了世界性的大公司,但她無疑是世界上最好的航空公司之一,其根本的原因在於新航員工所一貫秉持的理念:待顧客如親人。這種理念深入骨髓、溢於言表,體現於員工的舉手投足,從本質上來說,人性化營銷並非一種策略,而是一種基本的態度,是信念……”

“嗯……”張偉點點頭:“李總,我不是在考你,我是在向你學習,學習你先進的管理理念,你可別誤會了。”

“嗬嗬……我知道張董對於營銷是個行家,你去年推出的漂流區域代理,簡直就是旅遊界的一枚原子彈,轟炸了整個興州旅遊市場啊,其實,我還有很多東西想向你請教呢。”

“做酒店,我真的不懂,我真的是在向你請教,”張偉誠懇地說著,又看著方案:“當然,銷售是有共性的東西,比如你裏麵提到的這個銷售多元化,我很有同感,過去的計劃經濟發展到今天的市場經濟,依靠單體獨立作戰方式已不再能夠維係酒店的生存與發展,這就需要觀念的轉變、營銷策略的根本改變。我個人理解,咱們假日酒店當前迫在眉睫的,在於實現標準化與國際化接軌。

“酒店必須以創新和變革去對應個性化和多元化需求的發展,以新的理念、新的服務和新的文化,有針對性的充分滿足酒店目標客源市場的一切需求。先進的管理理念注入酒店,完全可以突破酒店營銷領域所固有的本土化的局限性市場思維,代之以開闊的全局的市場定位,從而擁有了作為酒店最重要的新生力量,以求實現質的飛躍……”

“張董的認識很到位,是這樣的,比如,我們正準備推出的酒店vip俱樂部計劃……”

“哦……酒店vip俱樂部計劃?”張偉饒有興趣:“說說看!”

“其實,這個東西張董應該不會陌生,俱樂部營銷是一種網絡會員製營銷方式,這種方式無論是在國外,還是在國內都已受到日益廣泛的關注與應用……

“1993年,北京希爾頓飯店實施運作並大獲成功,從而為國內酒店營銷掀開了新的樂章,眾多酒店紛紛效仿。它是以建立會員製為發展導向的形式,在運作策略上,完全以顧客需求為中心,充分利用好信息資源入手,從而準確的界定酒店的市場定位,營造酒店的經營特色;以強化酒店品牌效應,並完善激勵機製的促銷戰略;進而通過控製有力、行之高效的電話營銷係統,幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠實客戶群體,這些也正是為酒店創造80%利潤額的那30%的忠誠客戶。

“具有效數字統計,運作此計劃的酒店中,其10%-15%的入住率往往就是此類會員所帶來的,並且在餐飲和娛樂方麵的收益尤為明顯……”李楠看著張偉說。

李楠越說,張偉心裏越踏實,看來何英推薦的這個總經理是絕對有兩手的。

“繼續說下去。”張偉認真地看著李楠。

“通過會員在酒店的頻繁消費來提高和穩定酒店的整體收入,在當地商界提高影響及其知名度,既保證客源的鞏固與擴充,又能直接體現到酒店總體銷售收入的增加,使酒店在當地市場領域占有更高的市場份額。

“由此,將為酒店打造出符合酒店特色的服務品牌,實實在在做到酒店服務的深入人心,從而大大增強了酒店在咱們興州的主導地位,充分彌補假日酒店現有營銷策略的單一和不足。

“俱樂部成員之間以及與俱樂部組織者之間往往存在著一種相互滲透、相互支持的結構性關係,他們之間不僅有交易關係,更有夥伴關係、心理關係、情感關係作為關係的堅實基礎,因而這種營銷體製不是競爭對手可以輕易染指的結構性關係……”李楠繼續說著。

張偉越聽心裏越亮堂,頻頻點頭,邊繼續看著方案:“李總,我覺得,現在網絡營銷很流行,你看,咱們在這方麵,能不能也做一做呢,我看你這裏簡單提了一下網絡營銷,但是並不具體,我們能不能也攜程、藝龍等之類的合作呢……”