貼上了告示。
“啊，這個就是這個武道雇傭兵軍團，殺一個人，獎勵1萬美金。”
“我要報名，我要報名。”
“我也報名，我也報名。”
......
來的人潮洶湧，是讓冷家父子二人沒有想到的。
果然，他現在終於看清了事實。
中東戰場上就錢為勝算。
你沒有錢的話。
那麼你就是一個無人問津的小部隊。
你如果有錢，給他們足夠大的利益，他們就會爭相的來擁抱你。
陳舟坐在屋裏邊沒有說話。
因為這一副場景是他猜到的。
如果剛剛陳舟沒有告訴他們要積極籌備防禦工事的話。
他們是斷然不會想到現在就開始招兵買馬。
起先，他們父子二人還以為剛剛的那些逃兵們四散而逃。
現在再召集一些新的部隊，看起來非常困難。
不過現在這個場景給他他們一種沒有預料到的。
才短短一個上午，竟然招到了足足800人。
照這個速度發展下去，如果一天的話，招到2000人完全不在話下。
他現在知道了，金錢才是真正的王者。
“陳先生，陳先生，我們現在已經有800個人了。”
冷心遠好不著急的去給陳舟彙報著這個情況。
這一切都是他始料未及的。
“招到人數多，並不代表著勝率就大。”
“你還要看他們能不能留在你的部隊。”
陳舟淡淡的對冷心遠說道。
冷心遠心中有些不解的問著陳舟。
“可您剛剛不是說他們之中沒有所謂的忠誠嗎？”
陳舟搖了搖頭說道。
“這並不是所謂的忠誠，而是他們是否有自己心中的那個原則，既然拿了錢，就要為你們賣命。”
“而不是像上一次的那些逃兵一樣，因為知道開戰，可能勝算很小，就逃跑了。”
陳舟心中對於冷家父子的做法有很多的好感。
但是在他們看待問題的方麵。
卻顯出了很大的劣勢。
不過陳舟並不著急。
在中東戰場上成立一支強健的武道雇傭兵軍隊。
絕對不是一朝一夕就能完成的。
同時他們的別具一格的對待方式，也是吸引了大批的人員前來參加他的部隊。
詢問之後，陳舟才知道。
在之前，冷傲對待士兵的管理方式是由一帶多。
有一些老兵們組織成一隻小小的小隊。
然後在這些小隊的周圍蔓延開來。
逐漸的產生一支又一支強硬的戰隊。
這樣子的帶兵方式的確很快。
而且他們為了爭奪領導，獲得更多的獎勵。
會奮發的去戰鬥。
不過這個弊端也非常明顯。
他是按照職場上麵的員工與領導之間的方式來進行的，這也很容易產生軍隊之間的內卷。
一旦其中出現了差池，管理不善。
那麼人們就會在部隊裏邊內訌，後果可想而知。
不過這種新穎的方式。
陳舟還是在心中給冷傲一個肯定的評價。
一上午過去之後，在他們的訓練場周圍站著著足足1000人左右的小部隊。
“有消息了，有消息了，鐵盾武道雇傭兵軍團的副將正在趕來的路上，他們可能下午接近，傍晚的時候就到了。”