，我越來越覺得這個工作無聊和難受，月薪隻有1200元，很累，離家又遠，做不好上司還要說你，壓力很大。但是我又找不到好的工作……
由於這種心理，我對上司開始不滿起來。那天我接待了一個客戶要刻章，當我給上司打電話的時候，他一口答應了。但是第二天客戶來取印章的時候，發現他的印章沒有刻對，字體明顯地小了一號。客戶不滿意，要我們重新刻。我給上司打電話，上司死活都不承認，我急了：“您怎麼這樣呀？明明就是小了一號呀？人家要求重新刻，您一定要給個交代呀！這樣下去，還怎麼做生意？”上司沒有說話，但是很快就回來了。
又過了一天，客戶來取印章的時候，章已經刻好了，他很滿意。
之後，上司請我吃了頓飯。他對我說：“你不知道現在做公司有多難，我每天在外麵跑業務，吃不好，睡不好的……”上司眼淚一把一把地向我訴說著，我感覺他很真誠，自己也挺感動的。
上司對我說：“雖然那天你在電話裏的口氣不好，但是我覺得你很真誠，這樣對公司的發展是有好處的，所以我希望你能協助我，一點點把我們的公司做大，做強。”
第28節：12讓上司感覺到尊重(2)
招數感悟：
真誠是人類最偉大的慷慨，每個人都希望獲得別人真誠的關懷、理解和尊重。當你表現出自己的真誠的時候，上司會因此覺得你是一名可信、誠實的好員工！
我的尊重讓上司改變了主意
◆小黃，24歲，職員
我剛畢業就很順利地找到了工作，雖然公司的規模不是很大，但是相對於我的資曆來說，我已經很滿意了。
我的工作很簡單，就是收發文件，翻譯資料等。每天都不是很忙，但是因為我剛畢業，又沒有什麼工作經驗，有這樣的工作真的很不錯！而且公司的發展潛力很大，上司脾氣很好，員工之間相處地也很好，我很希望自己能長期在這裏工作。
可是，那天上司突然找我談話，他說：“因為你是外地人，三金不好交，以我們公司目前的情況不可能給你轉戶口，而如果不給你交三金，我們就違反了國家的規定。所以……”我聽了也不知道該如何是好，隻是傻傻地看著上司，問：“您想怎麼處理？”上司歎了口氣說：“說實話，我對你的表現非常滿意，但是我現在實在沒有辦法。所以，如果我們能在市內找到像你這樣的人的話，我們可能要用本市的人了。”
我的心裏很難受，此時已經和這裏有了感情了。我難過地說：“我尊重您的決定，雖然我很喜歡這裏。可是，我希望您能再考慮一下，考慮一下我以前的表現，考慮一下，如此做對我公平嗎？”我已經忍不住了，就沒有再說下去，出門前我向上司鞠了個躬，並輕輕地把門帶上。
第二天，上司找我談話，他對我說：“我專門跑相關部門打聽了，你還是可以留在我們這裏上班的，但是你要到派出所辦理個暫住證！”我會心地笑了。
招數感悟：
即使到了最危機的關頭，對上司表現出自己對他的尊重也是非常重要的一點，人心都是肉長的，你的尊重會使上司對你產生好感。
專家提醒：
讓上司感覺到你對他尊重的方法很多，除了禮貌地和他講話，真誠地將自己的想法告訴給他之外，珍惜自己的工作也是對上司的尊重。
比如，在麵試的時候，就一定要真誠，真誠對待考官，個人經曆，性格，興趣愛好等要如實回答。如果遇到自己回答不上來的問題，雖然有點尷尬，但還是要坦白告訴考官自己不會，畢竟每個人都有自己的弱項，這樣才有繼續學習的必要，考官都已久經考場風雲，練就火眼金睛，所以千萬不要不懂裝懂，被打出原形那才是最糗的事。這種真誠就是對上司的尊重！