王迎波沏了一杯茶水放在武新章麵前，順勢坐下正對著武新章，“先說李局長，他有三個子女，幾年前，老大李瑞超被安排在畜牧局上班，還是李局長在林業局第一屆任期內，與畜牧局的王局長相互交換、互相跑動關係才辦成的！小兒子李瑞安這次能夠安排在財政局，完全得益於組織部長曾萬和的幫助，每年的十一月初一是李局長的生日，今年的這一天，對於李局長來說，多出一層意思，也是他卸任的日子。按照組織上的規定，年滿五十五周歲的科局級幹部如果擔任的是單位的一把手，到了生日那天，不論到屆與否，一律退居二線，從財政、稅收退下來的領導，仰仗在位時的餘熱，尚可到人大、政協繼續任職，雖沒有了以前的風光，在一些重大問題上卻有監督與話語權。對於林業局的李局長來說可沒有那麼幸運，因此，他不會再有什麼奢望，他比誰都清楚自己的去處，即重新加入普通人員的行列。一般情況下，退居二線的領導，會被任命為原單位的調研員或監督員，名譽上是希望他們繼續發揮餘熱，實則是照顧他們心理上的落差。有如此待遇的老同誌，可謂是燒了高香才求來的！說明在職時與上麵織的網非常密實，同時，在職時給局裏的員工辦了一些具體的實事，比如說積極地為局裏的編外人員申請編製、幫助年輕人升遷與升職。你們的李局長可沒有那樣高的素質，因此他不會有如此好的歸宿。春節後將舉行換屆選舉，也就是說李局長生日時將卸任，他差三個月任滿兩屆，可就在不滿兩屆的任期內，李局長總是利用手中的權利為自己和親朋謀著私利，從個人感情來說，他對於林業局的任何一名職員沒有給予幫助，無論是正當的還是不正當的，包括跟了他五年之久的明海江！他一旦卸任，在同事的眼裏要比路邊無人理睬的狗屎還要臭！”
“迎波，我不讚成你用這樣的言語來說一位老人，不覺得有失你辦公室主任的身份？”
“少抬舉我！什麼辦公室主任？這裏隻有我們倆，況且是在屋裏閑談！說起李局長，我心裏就有氣，完全是因為下午與明海江在一起待了一個小時，受了他言語的蠱惑，使我徹底改變了對李局長的看法，原本人與人之間的敬情已蕩然無存，新章，你說為什麼？”
“我怎麼知道！？”
“原因很簡單，因為我與明海江同為單位一把手的專職司機，按現在的標準，我們有著相同的微不足道的社會地位，我看不慣自以為智商比司機高一等的領導！我不明白，明海江看上去還算聰明，怎麼會被李局長幾句口頭的承諾，糊弄了近五年，死心塌地扮演著局長貼身小棉襖的角色！”
武新章清楚，王迎波言外之意同樣默認社會上有關司機是領導貼身小棉襖的說法，武新章調侃道：“如此說來，王大主任作為欒廠長的貼身棉襖，給他遮寒送暖的同時，在小棉襖中偷偷地縫製了一層隔熱布，不至於使自己的全部熱量傳給你的廠長！？”