看著大姨夫一付痛心疾首的樣子，韓楓很心慰。至少他這個老總是負責任的。
不過，王長順不是一個有戰略眼光的人，牛更生都知道要優先招入本科、大專生進公司，而王長順是怎麼便宜怎麼來。
這當然也不用和他解釋什麼，執行就行了。
一個企業發展的核心是什麼？
不是資金，而是人才。
另一個，就是能凝聚人才的理念、靈魂或者什麼的原因吧——韓楓沒做過企業，可是軍隊的戰鬥力和企業的創新生產力一個意思，沒有人，一切是零。
搶人，未來韓楓比搶地盤還要重要的事情。
笑了笑後，收拾了下東西換去另一個臥鋪車廂。
方剛、巴仁和王豔玲幾個一直在議論，韓楓都已經到了有五六分鍾了，可他們仍然沒有感覺——
“你好，同學，我是韓楓。”
愣了幾秒，這些年輕而朝氣的學生們傻眼了——想像裏的董事長不得是個中年有成、大腹便便的人麼？怎麼……看起來，像是大一的學弟？
這也太年輕點兒了吧！
如假包換，很快上完了廁所的王長順總經理也過來了，韓楓也沒和這些人過多的客氣，隻是說了招他們來的主要意向。
蒙羊有四個事業部，還沒有疾控檢疫部門，既然已經有了三個獸醫，那就專門建立一個疫病研究中心。四個事業部，牛部還一牛沒有，啥也沒有。羊部已經初成規模，雞部的第一批蛋雞再有一個月馬上就能產蛋，豬部還沒有育種，正四處建豬基地。
我的目標是，國人能喝上我們蒙羊人的一口奶、一隻雞、一個蛋，一斤肉，好吃還不貴……
嘶……
方剛看著這個比自己還小了四五歲的老板，心火起來了！
這理想——真是自慚形穢，不比不知道，一比嚇一跳。韓老板還沒有上大學就已經成了幾百萬規模公司的大老總，擁有了讓天下人吃上一口肉、一隻蛋，一口奶的遠大理想，我呢？我竟然想著怎麼發揮自己的專業特長，能多賺點兒錢！
越聽他越感覺前途無限量，到處都是機會，小韓老板僅就一個奶牛計劃，就足夠自己去幹的了！
韓楓出現的目的，就是要讓這些天之驕子們有一個奮頭的目標，加上巨餅一張之後，十幾個人個個都精神鼓舞，暢所欲言，很快就和他們打成了一片。
特別是方剛，看得出來，似乎滿身都充起了能量一樣，已經在籌劃著怎麼把蒙羊公司的牛部事業做起來——不得不說，這個年代的大學生尤其是本科生，含金量十足，這些家夥的腦袋個個都沒有裝糠，雖然理論能力遠高於實踐，可就理論和前沿的東西來說，絕對比韓楓這個門外漢，這個靠投機強的多，韓楓又苦於不能提前釋放來就不多的先知，所以，幹脆就當起了沉默先生，反倒更是讓學生們感覺到了他的謙虛……其實，是真的不懂！
十點半關燈，休息。
第二天一早，韓楓從北站下車。王廣秀上車。
而方剛們這才知道，這去簽了合同，直接就會去工作地，至於七月回去參加畢業典禮拿證的事兒，到時公司再放人——這是真缺人，而不是假的！當然，更奇怪的是入職後第二天就要軍訓，十天後再去示範基地實習，之後再被送去各個養殖點。錢果然不是好麼好拿的，很多地兒都在荒山野嶺……巴仁等三個獸醫本以為能留在城裏，沒料到第三天，付山海就報告了情況，有雞出了狀態，當地的獸醫根本解決不了，王長順當即就送人去了一陣。