從來沒有免費的午餐，國改也不是向右看齊齊步走，有支持的必然會有反對的。甚至還有挖角使壞的，請劉文龍幫忙，就是為了對付背後使壞的人。就像羅強之於蔡成功一樣的作用。
晚上，住在了楊家杖子鄉政府的農民家裏。按佟月的話，特藍，星星特多。
第二上午，繞路津城，到羊羊餐飲津城總店和喜羊羊旗艦店視察。先到喜羊羊門店，沒有和地區經理打招呼，遠遠的看去，標識和京城的總店一樣，進了店服務員著將規範，舉止得體，就算徐大山再三的出難題，服務員也是笑臉相加。韓楓帶著大墨鏡，隻是裝作買東西的轉。隨後再到隔了一個社區的加盟店觀察。
加盟店的理念和自營店不同，一般都是夫妻店或者家庭店，規模要的得，以生活必須品為主，也可能經營羊肉等生冷類食品，看規模和級別。店也是標配的裝飾，一樣的服務著裝，所不同的是服務水準。付錢的時候，老板娘的臉色不好，不時還和老板吵上兩句。連帶著對顧客的態度也是一懟二扔三不理……好在售價和總店是一致的，貨品也沒有區別。
中午在羊羊餐飲就餐，羊羊涮肉采用的和東來順一樣的鍋子，一人一個，肉按盤，菜可半份兒，一餐下來四個人花了不到六十塊錢，吃挺好。到餐口的時候，幾乎滿台，生意已經很不錯了。
吃到一半的時候，韓楓被店員認出，店長和大堂經理隨即誠惶誠恐的親自過來應點。她們都知道，羊羊公司甚至再上麵的蒙都集團公司高管最喜歡的就是微服私訪，尤其是那位葉部長，幾乎像神鬼出沒一般的檢查各地公司門店的情況。沒想到今到店的竟然是公司最大的老大，韓總。
腿都有些抖，已經給地區經理付梓竹去了電話，她正在來的路上，店長隻是在去年的年會上見過韓總一眼，彙報什麼怎麼應對，腦袋已經像木頭一樣，呆在那裏不知怎麼辦才好了。
一再的安慰卻也沒管用。
佟月都有些不知怎麼辦才好了，她實在沒想到韓楓竟然有如此大的魔力或者威嚴！這或者也是國內官本位社會的特質吧？
好在沒一會兒的功夫，付梓竹到了。
陽光，充滿自信，年輕而時尚，韓楓有印象，她是付義的女兒，不去事業單位上班和老媽鬧翻，當年領的副部長級工資就是她老爸工資五倍的那個丫頭，現在稚氣全脫，全然一付職場精英的感觀。
佟月暗暗心驚，這個姑娘在資料裏剛剛畢業一年，這看上去好像不對啊？
從容不迫，徐然以對，對地區喜羊羊和羊羊餐飲的發展了如指掌——她，也是唯一一個身兼兩職在身的地區級經理，掌管著一個供貨基地、三家羊羊餐館和十三家自營店，並對八十七店加盟店負有供應、指導和監督的權限。
從商業角度講，位高權重。和她一起來的是地區級財務經理，彙報中涉及帳目的情況不時會補充一句，同時也對巡察中存在的問題擇重點的講。最嚴重的一起事件是第45號喜羊羊門店店長以次充好，把公司的貨倒出去賣被員工舉報，而後由監察部處理，最終處罰並開除，形成案例在全蒙都係公布。
“什麼時候的事情？”顯然，韓楓並沒有得到相關的信息。