第161章 高明的手段(1 / 2)

陳宏雲看著古麗青,不知道她後麵要推出的人選有幾個。

“我這裏也有幾個人選。我反複斟酌了一下,最後也隻能挑兩位進入部長辦公會研究。一個是春江一小的老師黃香鳳,另一個是畫眉片集團的張學衍,都是能寫的人,發表過文章。到時候你一定要和我保持高度一致。”古麗青說。

原來貓膩在這兒!陳宏雲有點恍然大悟的感覺。感情她已經有人選了,可為什麼還要讓他來上報人選呢?難道真要給自己這個人情去做,彰顯她的大度?還是要讓他這個剛起來的副部長發揮點作用,從而樹立他的威信?不過,她作為常委部長,也隻提出了兩個人選,自己隻是一個剛上任的副部長,能有兩個人選的話語權,等於是和她平起平坐啊,從這點來說,確實是她的大度和尊重,他才有這樣的權力。

想到這些,他心裏立馬又釋然了。畢竟人事權就是分果果的,誰的權力大,誰分得多,霸道的一把手,往往吃獨食,下屬也隻有罵娘的份。

要上部長辦公會,就一定要征得何軍雄副部長的隻持。隻要何軍雄隻持她,於海天就是反對,也是沒有用的。對於於海天,古麗青本想借著這次的人事調整,把他推出去。這個老油條留在這兒總是和她唱對台。可是後來想想,於海天本身就是從鄉片書紀的位置上被擠兌出來的,來到宣傳委做了副部長,也夠憋屈的。要是古麗青也不要他,再把他擠兌出去,估計他就隻能到最不好的一個局去任個副局長了,那對於於海天來說,又是一件很奇恥大辱的事情。女人的仁慈之心,讓她還是下不了這個手。所以向李健楠彙報的時候,根本沒有提到於海天的事兒。

不過這次宣傳委人員的增加,古麗青決定不讓於海天分到果子。何軍雄可以給一個,這樣的話他們部裏就舉薦五個人了,如果人事部的萬明貴再來插一兩個,集團的其他領導也來加一兩個,那這個隊伍就大了。所以,這次於海天是絕對不能分到果子的。

古麗青找了何軍雄,果然他也有個人選,是他的一個遠方表親,叫賀雷山,在鄉片中學教書,想借調進來,也能寫點東西。

為了拉攏何軍雄,古麗青自然得默認他舉薦的人選。

她說:“何部長,我們舉薦的這些人選,還得上報人事部,能不能過,也是個未知數。但是,首先我們部裏的意見是要保持一致的。這些人選也都符合組織提出的要求,能寫會寫也願意寫,是可以培養的人才,而且在基層,能吃苦,上來了會珍惜這裏的工作和機會。所以,我如實上報人事部,隻要人事部沒有什麼意外,就算是順利通過了。”

何軍雄自然明白古麗青的意思,他說:“是這麼個理兒,不過你是常委部長,你提出的人選,人事部一般是會同意的,沒有什麼意外。”

其實何軍雄的心底話是,你說的萬明貴還敢反對嗎?嗬嗬,真謙虛。

在上部長辦公室之前,古麗青到人事部和萬明貴溝通了一下。

對於宣傳委報上來的五個人,萬明貴沒有任何意見,他笑著說:“古部長挑選的,個個都是人才啊,從工作出發,要的就是這樣來自基層能吃苦好培養的幹部。李書紀一直非常重視宣傳工作,有了這些後備人才,我們春江的報道宣傳就會有一股新生的力量,會在古部長的帶領下,做得更好。”

古麗青其實不想聽他的這些領導話套話,隻想知道他這兒有幾個搭車消費的人員。

果然,萬明貴頓了頓說:“集團領導也甄選了兩個人員,一並充實到宣傳委去。這兩個人同樣是會寫的筆杆子,也都是在基層工作的,一個是秦懷明,是方莊片集團的,一個是李道軍,中通片醫院辦公室的,能耍筆杆子,寫得一手好文章,這樣的人才不網羅到宣傳委來為我們所用,那真是可惜了啊!所以,這次領導舉薦了這兩個人,也是從充實宣傳委的力量出發,真正為全集團的報道工作添磚加瓦。”

很有力的理由啊,一切都是從工作出發。領導舉薦,究竟是哪個領導?萬明貴不說,古麗青自然也不好問,總之領導舉薦的,那肯定就是要進的。嗬嗬,幹工作的人誰不是從工作出發呢?古麗青心裏想,隻是借著這個從工作出發的外衣,行的卻都是自己的小權力。這兩個人究竟是萬明貴的,還是其他領導的,古麗青不得而知,但是,她相信,至少有一個是萬明貴的人,如果兩個都是他的,那他也太貪了!說不定另外一個真是哪個集團領導向他打過招呼的。

反正是各得其所,各分其果,大家能夠滿意,這個人事研究才能定盤。

跟萬明貴溝通後,古麗青把這個七個人選的名單拿到了宣傳委辦公會議上來討論。他本以為於海天會有很大的反應,沒曾想這次於海天居然沒有反對,很順利就通過了。