第六十九章 生存都成了問題(1 / 2)

董院長要走了,他是被劉院長給直接辭退走的,臨行前跟王豔麗告別,又重複了他之前說過的那句話,如重雷般又一次在王豔麗的耳邊炸響,“一個人不能在一個地方幹久了,小心到時候劉院長會想辦法黑你。”

其實跟劉院長打交道這麼久了,他究竟是個什麼樣的人?王豔麗心裏還是有所了解的,至於董院長嗎?還真是很難說。

劉院長找到王豔麗,再次提起讓她修改幾年前的賬時,她還是毅然決然地拒絕了。奇怪的是,劉院長並沒有動怒,而是說他從審計局聘請了一個人,專門過來修改賬,讓她好好配合就ok了。

一個二十幾歲的青年闖進了財務室,王豔麗一看便知此人就是劉院長提起的那個,簡單了解了一下情況說:“我以為你們就是簡單的調一下賬,做一張憑證也就解決了,原來你們是要修改之前年份的賬?這我可做不了主,我得問問我們的科長再說。”

小夥子打電話剛說了幾句,就把電話遞給了王豔麗,“還是你來說吧!”

“好!”王豔麗接過電話,也就那麼簡單地聊了幾句,那位科長就用很嚴肅的語調說:“做會計都要有最起碼的底線,你這就已經觸犯到紅線上了,你還不知道?”

小夥子打包走人是不可置疑的。王豔麗掛完電話後,也如同重石壓心,一刻都不得安穩。想想自己也隻不過就拿一份應得的工資而已,沒必要跟著劉院長擔這麼大的風險。因此又氣奮起平日裏劉院長的所作所為,不分青紅皂白地亂攪一通.....所以,青年離開之後,沒有第一時間向劉院長彙報,也就徹底激怒了他。

把財務的三個人召集過去,大罵一股煙。他們那裏肯依?聯合起來對著劉院長吵。本來提前都是說好了的,讓每人每周休息一天,可劉院長總愛在周五給人布置工作,休息時他都以任務沒完成為由,剝奪員工的休息天。而且剝奪的這一天還從來不算加班費,過後還不讓人調休,總是讓人平白無故多上幾天班。經常還愛拿一些機關事業單位出來說事兒;“你看看人家政府機構的,那都是手裏活沒幹完,中午連飯都不吃,晚上也是覺都不睡的,直到把手裏的活幹完了,才吃飯睡覺的......更別說休息天了?那像你們?到點兒就想跑,不讓休息還不樂意?就你們這樣,也就我這醫院願意收留你們,若換成別處?早就把你們開除了。”

“那你再不說人家政府單位平時不忙的時候,節假日都過,而且還都是雙休,還有人家的福利待遇,醫院能比得上嗎?你不要老拿買白菜的價錢,說沒肉好吃。”小出納也是窩了一肚子的委屈,借此機會給發泄了出來。

“還有你王豔麗。”劉院長沒有直接回答出的問題,把矛頭又指向了王豔麗。“審計局的人過來調賬,你怎麼連個招呼都不打一聲?直接讓人給走了?聯合大檢查的說過來就過來了,你說該咋辦?”

“真是好笑,你平時攪賬的時候,怎麼不問問我該辦?你啥時候聽過我一句勸了?現在知道著急了?早幹嘛去了?”

“我不管,我請來的人是你給放走的,所以那些賬就應該有你來負責。”

“想得美?你平時往口袋塞鈔票哪會兒,怎麼就沒想到過我呀?現在倒想起我來了。”

“不管怎麼說,我們現在就是一條繩上的螞蚱,那些賬你做也得做,不做還得做......”

“我要是堅決不做呢?你還能把我殺了不成?哼!”王豔麗不吃他這一套,站起來轉身先走了,其他兩個人也跟風似的先後離開。

“真是太不像話了......”