歐陽集團的招人行動已經過去了三天了。
這三天歐陽集團沒有收到任何一個人歐陽風，怎麼提高薪酬都沒有人來？
他雖然很生氣，這些人對歐陽集團拜高踩低，但是他卻根本沒有辦法。
因為他知道這些人都是衝著高的薪酬來的，名創給的工資薪酬高這些人肯定去名創公司而不會來到歐陽集團。
而最著急的人卻不是歐陽風，而是他承諾的辦公室的主任。
主任，還幻想著自己能夠當歐陽集團歐陽總裁的秘書副手呢，到了那個位置，他才是真正的歐陽集團的人上人。
總裁沒辦法了。
但是在又過了三天之後，辦公室主任卻是泄氣的對歐陽風說的。
“我已經盡了自己最大的努力，可是並沒有受到任何一個人。”
辦公室主任有些難過，推了推自己的電腦。
“總裁，我的能力就到這裏了，根本不能夠勝任您給我的承諾。”
這歐陽集團總裁的佛手，他看來是根本沒有能力得到了。
“工作是留給有心人的總裁，你還是將這個位置留給更加有能力的人吧。”
辦公室主任說完就帶著自己的電腦離開了歐陽風的辦公室，但電腦上的數據已經在歐陽風的麵前擺著了。
剛才他來到這裏，不過事將數據打印出來，而已。
白紙黑字上寫著明創公司的薪酬水平已經比他們知道的百分之三百又高了，50出來。
這個數字是歐陽集團，如何也不能夠比肩的。
司皓晨，你難道真的是要讓我們歐陽集團徹底陷入絕境嗎？
歐陽風狠狠地捶了一下桌麵。
“既然你出招不染，那就不要怪我了。”
司皓晨，最在意的無外乎什公司和葉青青既然公司這個方麵不能夠和司皓晨相比。
那麼歐陽風也隻能夠在葉青青身上做文章了。
這是司皓晨逼迫他的。
回頭看了眼窗外，歐陽風的眼神變得格外的嚇人。
歐陽集團招收不到新人公司的正常運轉也不能夠維持下去了。畢竟有人才有力量，但是歐陽風根本沒有多餘的員工，可
直到現在他才徹底明白了，司皓晨，那天說的話。
牆頭草有牆頭草的用處如果當初他留下了那些員工，那麼現在歐陽集團就不會有人手不足的嚴重情況出現了。
留下的員工們不到過去的三分之一，他們的身上的工作已經很重了。每人的工作量是過去的，三倍以上，而且還在苦苦的堅持。
這些歐陽風都看在眼裏，可是他沒有辦法。
畢竟現在的情況是他自己做的。
“把辦公室收人的消息給撤掉吧。”
第五天的下午歐陽風走進了辦公室，對辦公室主任吩咐道。
既然咱們收不到人，也就不用在這裏丟人現眼。
“真的不收人了嗎？”
辦公室主任有些疑惑的問道：“總裁，咱們公司員工的工作量已經到了三倍以上了。走掉的人比三分之二還多，剩下的三分之一隻能夠苦苦堅持。”
“這個我知道，你不用擔心。”
歐陽風深深地吸了一口氣，對辦公室主任說道：“不要再用高薪酬來收取新人了，這樣的薪酬水平給我們公司的自己員工。咱們公司的員工薪酬水平普遍提升百分之四百。”