隨後，在秦如海的主持下，召開了村黨支部會議。
一開始，秦如海就說：“現在我們開個短會，主要是想統一一下大家的思想和認識，相信你們也都清楚，鳳凰村正麵臨著前所未有的挑戰，村黨支部失去了應有的領導和組織地位，全體黨員混同於普通群眾，根本沒有發揮出黨員應有的示範帶頭作用，村委會也是一樣，整個村子出現一盤散沙人心背離的嚴重問題，如果再不警醒和整頓，恐怕村兩委班子都沒有存留下去的必要了。一方麵，村上沒有明顯的支柱產業和致富帶富能人，缺乏持續發展的動力和支撐，村民各顧各的，沒有形成團結互助、熱衷集體事業的局麵，不服從村兩委的管理和組織，長期以往，我們將失去領導地位。另一方麵，村風民風不正，不遵守村規民約和公序良俗，各行其是，弄得村裏烏煙瘴氣。現在我們要想辦法解決這些突出問題，先從基礎環境抓起，請老支書牛大哥談談認識提提建議吧！”
牛之換低頭想了一陣，才說：“如海說得對，鳳凰村出現這麼多問題，我先作檢討，對於接下來的工作，我有兩個不成熟的想法，說出來跟大家討論。一個是黨員的教育管理問題，大家也都清楚，支部已經有兩年沒開過黨員大會了，甚至連冬訓工作都沒開展過，一方麵有我麻痹大意的原因，但更多的還是黨員意識普遍缺乏，沒人願意繳納黨費，甚至有人私下跟我說要退出去，我對這些問題置之不理，對他們的錯誤想法沒有及時加以糾正，也把自己混同為一般群眾，總覺著年紀大了，大家都是鄉裏鄉親抬頭不見低頭見，不願較真批評，有老好人思想，作為支部書記，我向大家深刻檢討。再一個就是鳳凰村的發展規劃和產業計劃，這一方麵我毫無想法，也從未召集會議研究過此類的問題，安於現狀，推日子下山，做了幾年的糊塗支書，鎮上作出調整，我深感羞愧。”
“牛大哥，你別這樣說，村裏這幾年沒發生過一起重大矛盾糾紛和惡性事件，就能看出來你在維護穩定方麵下過一番功夫，還有聚眾賭博和輟學等問題沒有形成氣候，也有你的一番努力，景區和養殖公司在咱村投資搞發展，對我們來說是機遇也是挑戰，一方麵村民得了真正的實惠，就近打工，改善了生活條件，另一方麵大家的思想得到了進一步解放和開闊，以前大家都很少出村，接觸不到外麵的世界，但現在有些人已經搬遷去了縣城甚至市裏，村裏通了電話，幾乎三家一輛小轎車，手機幾乎一家一部甚至有些達到了人手一部的條件，這些是兩家公司給我們帶來的巨大實惠，但挑戰也不小。現在去公司打工的村民隻服領導主管，對我們則是可有可無的態度，不參與村上的集體活動，不參與村上的集體建設，眼裏隻有公司領導，缺很少把村幹部放在心上當一回事，我們失去了領導和號召力，致使村上工作陷入癱瘓，在很大程度上來說就是這個原因。同時，我們和兩家公司之間缺乏應有的交流和溝通，在保障村民員工權利和利益方麵想得少做得少，各幹各的，成了兩張皮，這也是一個不小的問題。劉主任你也談談吧。”
支部副書記村委會主任劉繼平清了清嗓子說：“兩位書記說的在理，我也作檢討。當時我在就職演說中保證，要帶領村民搞好美麗鄉村建設，嚴格按照二十字方針，將鳳凰村打造成全鎮乃至全縣一流的示範村莊，全麵落實鎮上“建設幸福村居，打造美麗鄉村”的工作部署，堅持把美麗鄉村建設與產業發展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規劃布局美、村容整潔環境美、創業增收生活美、村風文明身心美的目標要求，全麵建設宜居、宜業、宜遊的美麗鄉村，提高村民生活品質，促進生態文明和提升群眾幸福感。通過開展美麗鄉村建設，進一步探索建設幸福和諧鳳凰村的發展思路，加快推進“生態人居”、“生態環境”、“生態經濟”、“生態文化”四大工程建設，做到以點帶麵、穩步推進，建成生態農業、生態旅遊、生態文化特色鄉村。但現在想想，這些都成了一句廢話，大多都沒有落實見效，愧對鎮上村上對我的信任和支持，更對不起選我的村民，我願意接受組織上的任何處分，也想就此提出辭職，請秦書記和牛副書記批準。”
話音剛落，秦如海突然拍了下桌子，生氣地說：“老劉，我們是在商量解決問題的辦法，你剛才說的什麼話！難道一出問題就想辭職，這工作還幹不幹了？”