錢老弟在用人的問題上獨具慧眼，愚兄佩服。正像老弟所說，人與人之間的關係不能靠物質來維係，它需要心靈上的溝通，心誠則靈就是這個道理。”從小就盛氣淩人的顧一鳴醒悟了，他對自己過去的為人打了很大的折扣。雖然周圍有幾個朋友，但大部分是酒肉之交，真正交心的不多。錢守義這些年之所以跟他交往甚密，還是源於上學的時候顧一鳴對他的照顧。但他始終不讚成顧一鳴的為人之道，以及對本企業職工的做法。工人對他有意見由來已久，所以，這次洗浴中心工人的出走不足為奇，隻是早晚的事兒。
“錢大哥想什麼呢？”賀紅雲問。
錢守義說：“沒想什麼，我隻是對顧大哥的洗浴中心最近發生的職工辭職事件感到惋惜，我有個不成熟的想法，不知當講不當講。”
“老弟什麼時候跟我客氣起來了，有什麼想法竟管說。”顧一鳴發現錢守義說話吞吞吐吐，馬上催促他把想法說出來。
“我認為，”錢守義說：“在市場經濟條件下，工人仍然是企業的主體，沒有工人就談不上什麼企業。我的理念是，工人就是我的親兄弟，一方麵我要照顧好他們的衣食住行，讓他們感到企業就是他們的家，溫暖著每一個人。另一方麵要想盡辦法使他們的智慧和積極性發揮到極致。這是企業興衰的關鍵。”
錢守義還沒說完就被顧一鳴攔了下來，說：“你的意思我做的不好，大家才紛紛離開中心的嗎？”
“不、不、不，我不是那個意思，在企業管理上，我沒法跟大哥比。社會不斷進步，人們的思想也會不斷發生變化，作為企業管理者的思維也應該隨之變化。是不是我的話多了點，不說了，在大哥麵前多說一句都是多餘，剛才的幾句僅供參考，還請大哥三思。”
顧一鳴陷入了苦苦的思索之中。是啊，這麼多年企業辦了一個又一個，有成功的喜悅，也有失敗的教訓。雖然外界把自己稱之為企業家，但這跟天時地利有關。細細的想起來，自己在企業管理上確實沒有跟上社會前進的步伐，在職工的使用上沒有擺正雇傭與被雇傭的關係，心裏淡薄了親兄弟、大家庭的概念。他抬起頭看了看錢守義和賀紅雲，臉頰泛起了微微紅暈，慢吞吞地說：“看來毛主席說的那句幹到老學到老是正確的。張磊經過不斷學習，腦子開闊了，建了自己的廠子，現在可以說是前景美好，蒸蒸日上；你錢老弟曆經磨難，積累了豐富的社會、人脈和辦企業經驗，現在也有了屬於自己的事業，並且越做越大，越做越紅火。麵對咱們縣經濟突飛猛進的大好局麵，自己仍然因循守舊，墨守成規，總認為自己就不錯了，沒什麼可學的了。於是有時間不是下館子，就是拉關係，使自己與員工的關係疏遠了。”
“不是那樣，”錢守義說：“工人離洗浴中心而去不完全是大哥的問題，主管經理也存在問題，我辭去經理職務後，新來的經理的脾氣太大了，大家受不了，所以才紛紛離去。”
“你分析的太對了，”顧一鳴說：“在用人方麵我確實犯了個錯誤，我會盡快招聘一個經理，到時候守義老弟幫我把把關。”
錢守義謙虛地說：“你在說笑話吧，你們招人還用我把關？你們倆長毛比猴還靈，特別是賀總。”
“說你咳嗽還就喘上了，我是一個跑火車的，哪懂得企業管理呀，更甭說招聘職工了。”
“既然你們倆讓我說個意見，我想了想，根據大哥企業的現狀，我想必須有個好辦法止住員工離職的勢頭。我想提個建議供你們參考，”錢守義接著說：“有的人不是不想在你這幹了嗎？好辦，顧大哥的姿態站得高一點，，讓他盡情地走，你可以開會宣布，願意繼續從這幹的，堅守崗位。不願意在洗浴中心幹的，當即結清工資，並雇車一直送到家中。這樣辦完後，社會輿論跟著就會出來，估計洗浴中心的結局會有個大的變化。到那時，你麵對鋪天蓋地的讚揚聲倆眼會眯成縫。”