第69章 績效工資製度(1 / 2)

作為新人,嶽歡的做菜手藝大家都不了解,於是隻被分配了最簡單的一樣小炒——香菇菜心。

這個菜炒起來沒啥難度,缺少挑戰性,嶽歡也沒啥興趣,本來準備應付一下了事,沒想到菜炒到一半,巴哮虎挺著肚子,慢慢的踱了過來,一邊走一邊在其他人的鍋裏挑出一些菜肴,塞進自己嘴巴裏。

“蘿卜沒挑過,筋太多,失敗!”

“豬皮煮得太爛,沒咬頭,失敗!”

“豬血又爛稀稀的,一夾就散,失敗中的失敗!”

“老子跟你們說過多少次了,隻有用心,才能做出好菜!”巴哮虎大聲的咆哮著:“你們一個個腦袋裏裝的都是屎嗎,這麼點小事還要老子操心?”

被巴哮虎這麼一頓臭罵,大多數人似乎見慣不怪了,老老實實的繼續忙活自己的,隻有少數幾個人眉頭皺了皺,似乎有些敢怒而不敢言。

從這一點上看,這個巴哮虎在齋房這一畝三分地上,也算是有些淫威了。

也許是曾小賢事先塞了“紅包”的緣故,巴哮虎從嶽歡麵前走過,狠狠地瞪了他一眼,卻沒有說什麼,算是稍微給了他點麵子。

既然對方沒有挑釁,嶽歡自然也不會主動惹事,安安分分的炒自己的菜就好。

大約半個時辰之後,齋房中一切收拾妥當,所有人用特大號的餐盆裝著自己炒的菜,端到正廳供其他的外門修士們挑選。

按以往的規矩,將這些飯菜賣掉之後所收獲的靈力,除了一部分上繳宗門外,其餘由齋房所有弟子平分,雖然有些人做的活多一些,有的人則清閑一些,但這樣分配總體來說也還算是相對公平了!

不過這一次,巴哮虎主動提出要變革,推出了績效工資製度。

說是為了調動所有人的工作熱情,要求每個人負責賣自己做的菜,銷售所獲得的靈力值除了上交一部分給宗門之外,剩下的就揣進自己的腰包,能賺多少就看自己的本事。

這個理由說得冠冕堂皇,讓人無法反駁,但巴哮虎作為齋房的管事,其實暗中搗鬼,在分配菜肴的時候,把那些賣得好,容易賺取靈力值的菜肴全部分配給了和他關係好的弟子。

而像嶽歡這樣的新人,以及和他關係一般的弟子,則分配的全是像“香菇菜心”、“白菜豆腐”之類的菜。

一天下來,那些和他關係好的弟子,很輕鬆的就賺了個盆滿缽滿,而像嶽歡之類的人,則辛辛苦苦白忙一場,最後收獲甚微。

到了晚上,巴哮虎還假模假樣的召集了所有的人開了個會,在會上大肆鼓吹這次革新的優點如何如何,並宣布今後都按這個製度執行。

那些得到好處的人,當然是沒有任何意見,而那些吃了虧的,大多是新人,自己尚未站穩腳跟,又怎敢和他叫板?

於是這項提議,就很“光明正大”的得到了通過。

作為最新的新人,嶽歡自然屬於吃虧的人的行列,“香菇菜心”這種菜,齋房天天都做,那些外門弟子們早就吃膩了,一天下來累得要死,根本賺不到幾個靈力值,除去上繳宗門的那部分,自己甚至差點要倒貼!