“肖師現在是一鋁唯一的鉗工高技，他受聘肯定沒問題！我們就難說了，礦裏聘不聘技師還是個未知數。”
“這每年都能考，以後技師越來越多，那本本兒沒準以後就不值錢了”……大家七嘴八舌的議論開來。
正如大家所預測，肖雷被KG一鋁正式下文聘為‘鉗工高級技師’，每個月月底、季度末和年末肖雷和所有科級、副科級一樣，要寫工作總結和工作計劃，有專門的績效責任考核表，由隊領導打分，再交由人力資源科備案。
每月20號的前一天，苒諾就開始提醒師傅寫計劃和總結，肖雷把時計劃和總結一交到她手上，她就馬上打印出來，連同隊領導和師傅的績效考核表一起交到人力資源科。
這個月，苒諾和往常一樣，敲開了周意雪辦公室的門，她把績效考核表和計劃、總結一起遞給了周意雪，接著去隔壁辦公室拿了工資表。回到了供礦一隊以後，她去庫房幫吳翠翠發小勞保，兩個人正有說有笑的聊著天，苒諾的電話響了起來，是一隊的書記：“苒諾，剛才周科長打電話下來，說你沒交你師傅的績效考核表，怎麼回事？”
苒諾第一反應是絕對不可能，她想了想，對書記說：“不會吧，我在車上還確認過一遍，肖師的考核表和他的計劃、總結是放在一起的。”
“你肯定你是交了的是吧？那好，我跟她說，讓她再找找。”書記掛了電話。還沒到十分鍾，苒諾的電話又響了起來，仍然是書記：“苒諾，周科長說肖師的總結和計劃都在，績效考核表她那沒有，你趕緊去車上找找，要沒有，馬上打一份找王隊評分簽字，我開車送你上去交，周科長急著去總廠。”
苒諾很肯定自己是交齊了的，既然周意雪死活都說他沒交，那她隻能遵照書記的指示，立刻補一份上去。
到了周意雪辦公室，還沒等苒諾開口，周意雪就先聲奪人：“我說你沒交，你們書記還不信。”
“我剛才確實交了。”苒諾為自己辯解道。
“你還狡辯？你交了表在哪裏？你之前拿上來的東西都在這，我動都沒動。” 周意雪說得斬釘截鐵。
苒諾不知道該怎麼跟周意雪解釋，隻得閉嘴。一個月以後，苒諾又去人力資源科交隊裏績效的那一堆東西，她放下那遝紙，正準備走，周意雪把她叫住了：“你上個月交兩份肖雷的績效考核表給我做什麼？你這是浪費，知道嗎？你等著，我把你多交的那份找出來，你拿走，以後別弄錯了。” 苒諾聽完周意雪這番話，真是哭笑不得，有苦說不出，嘴上答應著，心裏說：“我交兩份？你也真好意思說！”
回到一隊，苒諾特鬱悶的跟一隊的同事說起這事，聽的人都樂了起來，大家紛紛打開話匣子，說起自己親身經曆或聽說發生在周意雪身上類似的趣事。說笑間，苒諾又想起一件事：有一次，她上礦部辦事，在走廊上碰到周意雪，她說找苒諾有事，叫苒諾到她辦公室等她一會，苒諾把隊裏的事辦完，直奔周意雪的辦公室，等了差不多20分鍾，中間張寶成打了好幾個電話催她，說王澎急等著車上現場，苒諾好不容易把周意雪等來了，她看見苒諾在她辦公室，張嘴就問：“有什麼事？”倒把苒諾弄得挺尷尬：“不是你讓我在這等你嗎？”
“我多久讓你等我了？” 周意雪一臉的問號。
“我……就剛才呀……算了，周科長，你要沒事我先走了。”通過這兩件事，再加上道聽途說的那些關於周意雪的種種軼事，苒諾對周意雪的工作能力產生了極大的質疑。
開到荼靡