思前想後，童彤拜托專業的勞務公司，給找個四五十歲的阿姨當保姆。住宿地點就安置在附近新租的員工宿舍。沒錯，童彤為了員工上班方便，在旗艦店周邊找了一圈，選了個管理比較好交通方便的家屬院裏租了一套兩居室單元房，改為員工宿舍，放好了上下鋪，每間能住四個人，男生一間女生一間，可以自己做飯。目前宿舍裏都還有空鋪。
這位阿姨的工作範圍除了平時來四合院收拾一下何連天父子的居所，洗衣打掃偶爾幫忙接下何小路。其餘時間都是在員工宿舍自己住著，順帶管員工的夥食與衛生。工作比一般的住家保姆差不多，薪水卻高一些，還能省房租和三餐。
這樣好的職位，勞務公司一放出風聲，立刻就有一票人搶著報名。
童彤特意挑選了周末的時間麵試阿姨。不僅讓何小路跟著看，還將韓平平也留在身邊。這是最樸素基礎的麵試，既能讓這兩個孩子了解一下自己選人的標準及方法，也希望他們能提出有看法有所判斷。
何小路年紀小，他更依靠直覺，選擇自己覺得和藹可親的。所謂麵由心生，幼兒的眼光往往能看破虛假直達人心本質，本能的趨吉避凶。
韓平平已經能夠理解童彤的用意，並在事後對初選的三人進行分析。
“所以，你的排序之中，木嫂排第一位？而不是另外兩個看起來更時尚、住家保姆經驗更豐富的？”童彤好奇道，“說說你的理由。”
韓平平並不怕自己說錯，畢竟這事在他看來與自己毫無關係，人家何爸爸家裏挑保姆，又不是給他用的。他心中無負擔，話說出來也就更理性更真誠一些：
“先說說最年輕時尚的那位阿姨，她自稱以前在別墅區給富貴人家做保姆五年，被主家開闊了眼界，學曆和文化素養原本都最高，還懂幾句英文，離異沒孩子。她也似乎很滿意您這邊四合院的居所環境，提出來不想住員工宿舍，直接住這邊，理由是更方便照看孩子。除了您需要的那些工作，她甚至可用輔導孩子低年級功課，她跟著上個主顧的時候考下了幼師證書。”
“這些聽起來都沒毛病啊，而且勞務公司的排序，這個人是第一位，能提供更多的服務又沒說多要薪資。沒有家庭負累，可以更多精力投入到主家的工作。”
韓平平卻道：“問題是她經驗太豐富，富貴氣息被熏陶出來，眼光很高。沒家庭負累則全部身心都投入到工作，見您這邊沒有女主人坐鎮，將來很可能管天管地，逾越了您心中的底線，發生其他方麵的不愉快。雖然您設置的條件中沒有明確提這一條，但是您肯定不喜歡留下事端隱患，更希望是相對好控製不太費心思就能搞定的人。再說，以小路弟弟的學習能力和現有的知識積累，除了您本人，別人也輔導不了吧。那位阿姨自以為的優勢與文化素養，在您眼中並不是太大的加分項。”
童彤點點頭，韓平平的觀察很敏銳，以上的分析與自己的想法□□不離十：“那麼第二位呢，看起來淳樸一些，同時經驗也很豐富，以前主家是市裏某領導。她本人十分熟悉周邊的生活環境，而且是帝都遠郊的家，家中親戚都在帝都內上班。丈夫有正經工作，兒子也在讀高中。”
韓平平反問道：“那為什麼上個主家將她辭了呢？她為了體現自己工作能力強，與主家關係融洽，特意說主家為她解決了親戚在城裏的工作，還有他兒子進城讀書的問題。但這事其實並不是加分項。她會不由自主將後麵的主家與之前的作對比，而且習以為常認為主家能照顧到她生活方方麵麵。但是，據我所知，何叔叔並不想與阿姨產生更多的非工作關係。這算是某種心理潔癖？還是說對從業人員職業化的某種底線要求？”